Orodha ya maudhui:
Video: Je, ni hasara gani za motisha ya ndani?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Hasara : Kwa upande mwingine, juhudi za kukuza motisha ya ndani inaweza kuwa polepole kuathiri tabia na inaweza kuhitaji maandalizi maalum na marefu. Wanafunzi ni watu binafsi, kwa hivyo njia anuwai zinaweza kuhitajika hamasisha wanafunzi tofauti.
Baadaye, mtu anaweza pia kuuliza, ni nini hasara za motisha ya nje?
Ingawa inaweza kuonekana kama mwalimu anajaribu kumsaidia mwanafunzi, motisha ya nje inaweza kuwaathiri wanafunzi kwa njia chache: makosa ya mazoea, mazoea ya haki na ya haki, na thawabu ya tabia mbaya. Wanafunzi watajaribu kuchukua faida ya mfumo wa malipo.
Mtu anaweza kuuliza pia, ni nini mifano ya motisha ya ndani? Baadhi ya mifano ya motisha ya ndani ni:
- kushiriki katika mchezo kwa sababu ni wa kufurahisha na unaufurahia badala ya kufanya hivyo ili kushinda tuzo.
- kujifunza lugha mpya kwa sababu unapenda kupata vitu vipya, sio kwa sababu kazi yako inahitaji.
Baadaye, swali ni, ni nini hasara za motisha?
Hasara za motisha zinafuatwa:
- Wafanyakazi wasio na motisha hawapendi shirika lao.
- Wanajumuisha katika kueneza 'uvumi'.
- Hakuna ushirikiano kutoka kwa wafanyikazi wasio na motisha.
- Vitisho vya mgomo, maandamano, n.k huleta shida kwa usimamizi.
Je, motisha ya ndani ni bora kuliko motisha ya nje?
Kazi ya maana inaendeshwa na asili , badala yake kuliko ya nje , motisha . Motisha ya nje ni njia nzuri ya kuelezea wakati unafanya vitu kimsingi kupokea tuzo. Unaweza kuchukua kazi mpya kwa sababu ya malipo ya juu na bora kifurushi cha faida. Msukumo wa ndani – au ndani ya ndani motisha - ni tajiri zaidi.
Ilipendekeza:
Kwa nini motisha ya ndani ni bora?
Motisha ya ndani inahimiza mwingiliano wa kushikamana na kiwango cha juu cha juhudi na utendaji wa muda mrefu (Pinder 2011). Kwa kweli, utafiti wa hivi karibuni umeonyesha kuwa motisha ya ndani inaweza kuwa sawa katika kuongeza utendaji kama thawabu za nje katika mipangilio ya kielimu na mahali pa kazi (Cerasoli et al
Mifano ya motisha ya ndani na ya nje ni nini?
Mfano mzuri wa motisha ya ndani ni vitu vya kufurahisha kwani unapenda kuzifuata na kuifanya kutoka ndani yako mwenyewe. Unapofanya jambo kwa msukumo wa nje, unafanya kwa sababu unataka thawabu au unataka kuepuka adhabu. Kwa mfano, ikiwa unaenda tu kufanya kazi ili kupata pesa
Motisha ya ndani inatoka wapi?
Motisha ya ndani hutoka ndani, wakati motisha ya nje hutoka nje. Unapokuwa na motisha ya ndani, unashiriki katika shughuli kwa sababu tu unaifurahia na kupata kuridhika kwa kibinafsi kutoka kwayo. Ukiwa na ari ya kutoka nje, unafanya kitu ili kupata zawadi ya nje
Je, ni faida na hasara gani za vyanzo vya ndani vya fedha?
Faida na Hasara za Ufadhili wa ndani Mtaji unapatikana mara moja. Hakuna malipo ya riba. Hakuna taratibu za udhibiti kuhusu kustahili mikopo. Vipuri vya mstari wa mkopo. Hakuna ushawishi wa wahusika wengine. Inabadilika zaidi. Uhuru zaidi hutolewa kwa wamiliki
Je, ni hasara gani za motisha?
Hasara za motisha hufuatwa: Wafanyakazi wasio na motisha hawapendi maslahi katika shirika lao. Wanajumuisha katika kueneza 'uvumi'. Hakuna ushirikiano kutoka kwa wafanyakazi wasio na motisha. Vitisho vya migomo, maandamano, n.k. huleta matatizo kwa wasimamizi