Mifumo ya habari inaathiri utendaji wa mashirika?
Mifumo ya habari inaathiri utendaji wa mashirika?
Anonim

Mifumo ya habari inaweza kupunguza idadi ya viwango katika shirika kwa kuwapa mameneja habari kusimamia idadi kubwa ya wafanyikazi na kuwashukuru wafanyikazi wa kiwango cha chini mamlaka ya kufanya maamuzi mifumo ya habari ina athari kwa mpangilio wa kazi, miundo, na watu.

Kwa kuzingatia hili, shirika linapaswa kufanya nini ili kudumisha faida za kimkakati za mfumo wa habari?

Zifuatazo ni sifa kuu na faida ya mifumo ya habari ya kimkakati chini ya kila uainishaji: 1) Kimkakati uchambuzi ( msaada mchakato wa kufanya maamuzi, ongezeko shirika ufanisi na ufanisi, msaada tofauti shirika viwango, kuongeza uzalishaji wa wafanyikazi, msaada uratibu wa

Mtu anaweza pia kuuliza, ni nini nafasi ya MIS katika mafanikio na ukuaji wa shirika? The MIS inasaidia usimamizi wa kiwango cha juu katika upangaji wa malengo, upangaji mkakati na kubadilisha mipango ya biashara na utekelezaji wao. The MIS hucheza jukumu uzalishaji wa habari, mawasiliano, utambuzi wa shida na husaidia katika mchakato wa kufanya maamuzi.

Pia, kwa nini ni muhimu kwa shirika kuwa na sera ya habari?

Sera na taratibu ni sehemu muhimu ya yoyote shirika . Sera ni muhimu kwa sababu hushughulikia maswala yanayofaa, kama vile ni nini tabia inayokubalika na wafanyikazi. Kutumia zote mbili sera na taratibu wakati wa kufanya maamuzi inahakikisha kuwa waajiri ni sawa katika maamuzi yao.

Je! Jukumu la kimkakati la mfumo wa habari ni nini?

The jukumu la kimkakati ya mifumo ya habari ni kuongeza taswira ya habari Huduma katika shirika. Mifumo ya habari ya kimkakati zinatengenezwa bila kujali mpango wa biashara na zinalenga kupeana faida kwa ushindani kwa shirika.

Ilipendekeza: