Je, ni mitindo gani minne ya uongozi inayoweza kupitishwa katika nadharia ya lengo la Njia?
Je, ni mitindo gani minne ya uongozi inayoweza kupitishwa katika nadharia ya lengo la Njia?

Video: Je, ni mitindo gani minne ya uongozi inayoweza kupitishwa katika nadharia ya lengo la Njia?

Video: Je, ni mitindo gani minne ya uongozi inayoweza kupitishwa katika nadharia ya lengo la Njia?
Video: Amkeni Fukeni Choir Mbinguni Kwa Baba Official Video 2024, Aprili
Anonim

Nadharia asili ya Njia-Lengo inabainisha mafanikio, maelekezo , shirikishi , na tabia za kiongozi anayeunga mkono zilizowekwa katika mitindo minne (4).

Basi, ni zipi baadhi ya sifa za uongozi wa nadharia ya lengo la Njia?

Nadharia ya Lengo-Njia ya Uongozi inachukulia kwamba viongozi wanaweza kunyumbulika na wanaweza kurekebisha mtindo wao wa uongozi kulingana na hali hiyo. Hii inathiriwa na mazingira, kazi na sifa za wafanyikazi. Kiwango cha uzoefu wa wafanyikazi, uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na motisha pia fanya jukumu.

Pia Jua, uongozi wa lengo la PATH ni nini na unatofautiana vipi na wengine ni nadharia gani nyingine inayofanana na Uongozi wa Lengo la Njia? Njia - lengo uongozi hueleza jinsi tabia huathiri kuridhika na utendaji wa kikundi. Inaonyesha hivyo uongozi unaweza kushawishi wafuasi kutimiza malengo . The nadharia ni sawa kwa matarajio nadharia kwa sababu inaonyesha kuwa mfuasi anahamasishwa kuelekea tuzo wakati malengo ni imekamilika.

Mtu anaweza pia kuuliza, ni kanuni ipi kuu ya nadharia ya lengo la Njia?

Njia – nadharia ya malengo inadhania kuwa viongozi wanabadilika na kwamba wanaweza kubadilisha mtindo wao, kama hali zinavyohitaji. The nadharia inapendekeza vigezo viwili vya dharura, kama vile mazingira na sifa za mfuasi, ambazo hudhibiti uhusiano wa tabia na matokeo ya kiongozi.

Je! Ni mambo gani matatu muhimu ya kimazingira ambayo huamua mtindo unaofaa wa uongozi?

Hali ni nzuri kwa a kiongozi ambaye ana kiwango cha juu cha udhibiti juu ya wengine. Kwa amua the ya kiongozi kiwango cha udhibiti, mambo matatu ya mazingira inahitaji kuchunguzwa. Hizi ni hali ya kikundi, muundo wa kazi, na nguvu ya msimamo. Hali ya kikundi inahusu ya kiongozi kukubalika na kikundi.

Ilipendekeza: