Je, kuna viwango vingapi vya uwezo?
Je, kuna viwango vingapi vya uwezo?

Video: Je, kuna viwango vingapi vya uwezo?

Video: Je, kuna viwango vingapi vya uwezo?
Video: VMU Venäjä Extra: Vieraana Janus Putkonen 2024, Mei
Anonim

Viwango vya Uwezo wa CDA ni viwango vya kitaifa vinavyotumiwa kutathmini utendaji wa mlezi pamoja na watoto na familia wakati wa mchakato wa tathmini ya CDA. Viwango vya Uwezo vimegawanywa katika Uwezo sita Malengo, ambayo ni kauli za madhumuni ya jumla au lengo kwa tabia ya mlezi.

Kwa hiyo, viwango vya uwezo ni nini?

Viwango vya uwezo ni seti ya vigezo vinavyotumika kutathmini ujuzi na maarifa ambayo mtu lazima aonyeshe mahali pa kazi ili aonekane kuwa ana uwezo. Vigezo hivi huwekwa katika michanganyiko ili kuunda vitengo vya umahiri , ambayo inajumuisha. Nambari za kitengo.

Kando ya hapo juu, unawezaje kupima viwango vya umahiri? Hizi ni njia chache tu ambazo wewe, kama meneja wa HR au mmiliki wa biashara, unaweza kutathmini ujuzi na umahiri wa mfanyakazi.

  1. Wape Wafanyikazi Wako Mtihani.
  2. Omba Kujitayarisha Kujitathmini.
  3. Pata Maoni Kutoka kwa Timu.
  4. Waweke Katika Hali Halisi.
  5. Wacha Wacheze Mchezo wa Biashara.
  6. Uliza Maoni ya Wateja.
  7. Neno la Mwisho.

malengo 6 ya uwezo wa CDA ni yapi?

Hawa ndio Malengo sita ya Umahiri : Lengo la Umahiri I: Kuanzisha na kudumisha mazingira salama, yenye afya na ya kujifunzia. Lengo la Umahiri II: Kuendeleza mwili na akili uwezo . Lengo la Uwezo III: Kusaidia maendeleo ya kijamii na kihisia na kutoa mwongozo chanya.

Viwango vya uwezo wa tasnia ni nini?

Uwezo inafafanuliwa na seti ya viwango , ambayo hufafanua kiwango cha ufaulu katika viwango mbalimbali. Faida za viwango vya uwezo ni kwamba wanaweza kupima ufanisi wa mafunzo, kuboresha ajira, kutambua mapungufu ya mafunzo, kusababisha ufanisi bora, tija, usalama wa mfanyakazi na uhifadhi wa wafanyikazi.

Ilipendekeza: