Video: Mafunzo ya kupinga unyanyasaji ni nini?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Zuia Unyanyasaji mahali pa kazi Na Mafunzo
Mpinga - mafunzo ya unyanyasaji inaweza kusaidia wafanyakazi kutambua aina mbalimbali za unyanyasaji , jifunze jinsi ya kujibu kwa ufanisi matukio iwezekanavyo, na kuelewa sehemu yao katika kuzuia unyanyasaji na kukuza heshima
Kwa namna hii, mafunzo ya kuzuia unyanyasaji ni nini?
Mafunzo ya kuzuia unyanyasaji ni njia bora ya kupunguza na kuzuia madai, na ni kipengele muhimu cha mpango wa jumla wa elimu wa wafanyakazi wa kampuni yako. Mafunzo programu inaweza kusimamiwa na outsourced mafunzo mtaalamu, au kuundwa na kutekelezwa ndani ya nyumba.
Pia Jua, ni nini madhumuni ya sera ya kupinga unyanyasaji? Ni sera ya [Jina la Kampuni] ili kuhakikisha fursa sawa za ajira bila ubaguzi au unyanyasaji kwa misingi ya rangi, rangi, dini, jinsia, mwelekeo wa kijinsia, utambulisho wa kijinsia au kujieleza, umri, ulemavu, hali ya ndoa, uraia, asili ya taifa, taarifa za kinasaba au sifa nyingine yoyote.
Kwa hivyo, ni lini mafunzo ya kupinga unyanyasaji yanapaswa kutolewa?
Kuanzia Januari 1, 2020, kwa waajiri lazima kutoa unyanyasaji wa kijinsia kuzuia mafunzo kwa wafanyikazi wa muda au wa msimu ndani ya siku 30 za kalenda baada ya tarehe ya kuajiri au ndani ya masaa 100 alifanya kazi ikiwa mfanyakazi mapenzi kazi kwa chini ya miezi sita.
Unyanyasaji wa Wafanyakazi ni nini?
Ufafanuzi wa Unyanyasaji mahali pa kazi Unyanyasaji mahali pa kazi ni aina ya ubaguzi ambayo inakiuka Kichwa VII cha Sheria ya Haki za Kiraia ya 1964 na kanuni zingine za shirikisho. Mwenendo huo ni mkali au umeenea kiasi kwamba mtu mwenye akili timamu atazingatia mahali pa kazi kutisha, chuki, au matusi.
Ilipendekeza:
Mafunzo ya TARP ni nini katika Jeshi?
Mafunzo ya uhamasishaji na elimu ya vitisho yameundwa ili kuhakikisha kwamba wafanyakazi wa DA wanatambua na kuripoti matukio na viashiria vya majaribio au halisi ya ujasusi, uharibifu, hujuma, ugaidi au shughuli za itikadi kali zinazoelekezwa dhidi ya Jeshi na wafanyakazi wake, nyenzo, rasilimali na shughuli zake; viashiria vya
Madhumuni ya sheria za kupinga uaminifu ni nini?
Lengo la sheria hizi ni kutoa uwanja sawa kwa biashara sawa zinazofanya kazi katika tasnia mahususi huku zikiwazuia kupata nguvu nyingi juu ya ushindani wao. Kuweka tu, wanazuia biashara kucheza chafu ili kupata faida. Hizi huitwa sheria za kutokukiritimba
Kuna tofauti gani kati ya madai ya kupinga na madai ya msalaba?
Pia huitwa dai la kupinga, hili ni dai la moja kwa moja dhidi ya mtu ambaye ameanzisha kesi hiyo. Madai ya msalaba, kwa upande mwingine, ni dhidi ya mtu ambaye ni mshtakiwa mwenza au mlalamishi mwenza. Kwa mfano: Umetajwa katika kesi ya kisheria kwa kuvunja mkataba, lakini mshtakiwa mwingine pia ametajwa
Je, unaweza kupinga tathmini ya VA?
Kukata rufaa kwa tathmini ya nyumba yako ya VA Wakati tathmini ya VA inaposhindwa kukidhi bei ya ununuzi wa nyumba, mnunuzi au mhusika muuzaji anaweza kuomba Mapitio rasmi ya Thamani. Kwa ombi lililotumwa kwa maandishi kwa mkopeshaji, washirika wa ununuzi wanaweza kupinga tathmini na matokeo yake
Nini maana ya kupinga mabadiliko?
Ufafanuzi. Upinzani wa mabadiliko ni hatua inayochukuliwa na watu binafsi na vikundi wakati wanaona kuwa mabadiliko yanayotokea kama tishio kwao. Maneno muhimu hapa ni 'tambua' na 'tishio'. Tishio si lazima liwe halisi au kubwa ili upinzani utokee