Orodha ya maudhui:

Wasimamizi wanathamini vipi?
Wasimamizi wanathamini vipi?

Video: Wasimamizi wanathamini vipi?

Video: Wasimamizi wanathamini vipi?
Video: საქართველოს პრეზიდენტის, სალომე ზურაბიშვილის საგანგებო ბრიფინგი 2024, Desemba
Anonim

Utendaji wa mfanyakazi tathmini ni mchakato-aghalabu unaochanganya vipengele vilivyoandikwa na simulizi-ambapo usimamizi hutathmini na kutoa maoni juu ya utendaji kazi wa mfanyakazi, ikiwa ni pamoja na hatua kwa kuboresha au kuelekeza shughuli inapohitajika.

Sambamba, tathmini ya meneja ni nini?

Wasimamizi ' tathmini kawaida huhitaji majibu ya simulizi, pamoja na kuweka malengo ya kutambua hatua muhimu zinazoambatana na malengo na malengo ya shirika. Wasimamizi kuwa na kazi mbili za msingi za kazi - kusimamia michakato ya idara na kusimamia watumishi katika idara zao.

Vivyo hivyo, unawathamini vipi wafanyikazi? Jinsi ya kutoa Tathmini ya Utendaji wa Mfanyakazi

  1. Tayarisha tathmini yako kwa maandishi.
  2. Toa maoni yako ana kwa ana.
  3. Linganisha tathmini na malengo ya biashara yako.
  4. Shiriki katika mazungumzo ya njia mbili.
  5. Toa mifano maalum na jadili vitendo, sio mitazamo inayotambulika.
  6. Sisitiza fursa za kuboresha.
  7. Usiseme kamwe au siku zote.
  8. Weka malengo ya mwaka ujao.

wasimamizi wanaandikaje kujitathmini?

Hatua sita za kukamilisha tathmini kubwa ya kibinafsi

  1. Shiriki mafanikio yako mazuri.
  2. Shiriki kile umejifunza.
  3. Shiriki changamoto zako.
  4. Kuwa mwaminifu.
  5. Chukua muda kuifanya vizuri.
  6. Usijaribu kuikamilisha mara moja.

Je, unahakikishaje tathmini ya utendaji wa haki?

Ili kuhakikisha unatoa tathmini za haki na za kitaalamu, chukua muda wa kufuata sheria chache

  1. Endelea Sasa. Ili kutoa tathmini za haki na za uaminifu za wafanyikazi, lazima uwasasishe juu ya matarajio yako.
  2. Mizani Ukosoaji.
  3. Toa Maoni ya Kawaida.
  4. Sikiza.

Ilipendekeza: