Orodha ya maudhui:
Video: Je, unawezaje kutambua matatizo ya utendaji?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Ikiwa unashuku utendakazi wa wafanyikazi wako unazidi kuwa suala, hizi hapa ni baadhi ya njia za kutambua matatizo yanayoweza kutokea mahali pa kazi
- Chunguza Makosa ya Zamani.
- Zingatia Utoro wa Wafanyakazi.
- Tathmini Ushiriki wa Wafanyakazi.
- Kufanya Kushika Wakati Kuwe Kipaumbele.
- Pata Usaidizi Kupata Wafanyakazi Wenye Ufanisi wa Juu.
Kwa kuzingatia hili, unawezaje kutambua utendaji duni?
Utendaji duni ni kutokuwa na uwezo wa kufikia viwango vinavyotarajiwa ndani ya shirika.
Kutambua Utendaji duni wa Mfanyakazi
- Kuongezeka kwa idadi ya malalamiko kutoka kwa wateja au wafanyakazi wenzako.
- Malengo au malengo hayajafikiwa.
- Ubora duni katika kazi iliyokamilishwa.
- Tarehe za mwisho zinazokosekana.
Zaidi ya hayo, ni masuala gani ya kawaida ya utendaji? Aina za Matatizo ya Utendaji
- Uwekaji kipaumbele duni, wakati, ratiba.
- Muda uliopotea. Kuchelewa, kutohudhuria, kuondoka bila ruhusa. Kutembelea kupita kiasi, matumizi ya simu, muda wa mapumziko, matumizi ya mtandao. Matumizi mabaya ya likizo ya ugonjwa.
- Jibu la polepole kwa maombi ya kazi, kukamilika kwa kazi kwa wakati.
- Ajali zinazoweza kuzuilika.
Zaidi ya hayo, unatatua vipi masuala ya utendaji?
Vifuatavyo ni vidokezo vitatu vya kukusaidia kushughulikia masuala ya utendaji:
- Elewa sababu. Ili kutatua suala la utendaji, utahitaji kuelewa kiini cha tatizo.
- Tengeneza mpango.
- Kuwa mwaminifu, lakini kuunga mkono, wakati wa kujadili utendaji mbaya na mfanyakazi.
Je! Ni sababu gani za kawaida za kutofanya vizuri?
Hekima ya Kuajiri: Sababu 10 Zinazowezekana za Utendaji duni wa Mfanyakazi
- Mtu asiye sahihi aliajiriwa.
- Hakuna matarajio ya wazi.
- Ubunifu duni wa kazi.
- Mwelekeo na mafunzo yasiyofaa.
- Tatizo mazingira ya kazi.
- Muundo wa shirika usiofaa.
- Mawasiliano yasiyofaa.
- Ukosefu wa thawabu na motisha.
Ilipendekeza:
Je! Wauzaji wanawezaje kutambua fursa zinazowezekana?
Hapa kuna njia nne za kutambua fursa zaidi za biashara. Sikiliza wateja wako watarajiwa na viongozi wa zamani. Unapolenga wateja watarajiwa sikiliza mahitaji yao, matakwa, changamoto na masikitiko na tasnia yako. Sikiliza wateja wako. Angalia washindani wako. Angalia mwenendo wa tasnia na ufahamu
Kwa nini ni muhimu kutambua mabadiliko katika mapendekezo ya wateja?
Ni muhimu kubadilisha kitambulisho cha mapendeleo ya mteja kwa sababu inaweza kuwa faida kwako kurekebisha bidhaa/huduma za biashara yako kulingana na mitindo inayobadilika. Huenda ukahitaji muda wa kupanga kuelimisha au kuhamasisha wateja wako ili kudumisha mahusiano
Je, utafiti wa soko unawezaje kumsaidia mjasiriamali kutambua fursa za soko?
Utafiti wa soko unaweza kutambua mwelekeo wa soko, idadi ya watu, mabadiliko ya kiuchumi, tabia ya kununua ya mteja, na taarifa muhimu kuhusu ushindani. Utatumia maelezo haya kufafanua masoko unayolenga na kuanzisha faida ya ushindani sokoni
Ni zana au mbinu gani inatumika kubadilisha data ya utendaji wa kazi kuwa taarifa ya utendaji kazi katika mchakato wa Upeo wa Udhibiti?
Uchanganuzi wa Tofauti ni Zana & Mbinu ya Mchakato wa Udhibiti wa Wigo na Kipimo cha Utendaji Kazi (WPM) ni matokeo ya mchakato huu
Utendaji wa kimaadili unawezaje kuboreshwa?
Tengeneza kanuni, na ufanye utendaji wa kimaadili kuwa kipaumbele cha kimkakati. Kanuni zinazofaa za maadili, mienendo au sera sawa na hiyo ambayo huweka wazi malengo, viwango na matarajio ni hitaji kuu la utendakazi wa kimaadili. Kanuni inahitaji kuungwa mkono na kuzingatia utendaji wa kimaadili katika kufanya maamuzi kwa upana zaidi