Orodha ya maudhui:

Herzberg's Two Factor inatuambia nini?
Herzberg's Two Factor inatuambia nini?

Video: Herzberg's Two Factor inatuambia nini?

Video: Herzberg's Two Factor inatuambia nini?
Video: Пересмотр бизнеса на уровне - двухфакторная теория Герцберга 2024, Novemba
Anonim

The mbili - sababu nadharia (pia inajulikana kama ya Herzberg motisha-nadharia ya usafi na mbili - sababu nadharia) inasema kwamba huko ni fulani sababu mahali pa kazi ambayo husababisha kuridhika kwa kazi wakati seti tofauti ya sababu kusababisha kutoridhika, ambayo yote hufanya kazi kwa kujitegemea.

Kwa njia hii, ni mambo gani mawili katika nadharia ya mambo mawili ya Herzberg?

ya Herzberg Kuhamasisha Mfano wa nadharia, au Nadharia ya Mambo Mbili, hutoa mambo mawili yanayoathiri motisha mahali pa kazi. Mambo haya ni mambo ya usafi na mambo ya kuhamasisha. Sababu za usafi zitasababisha mfanyakazi kufanya kazi kidogo ikiwa hayupo. Mambo ya kuhamasisha yatahimiza mfanyakazi kufanya kazi kwa bidii ikiwa yupo.

Mtu anaweza pia kuuliza, ni mfano gani wa nadharia ya sababu mbili? Hii pia inajulikana kama Schachter's Mbili - Nadharia ya Sababu ya Emotion, baada ya Stanley Schachter. Aina fulani ya msisimko hutokea (k.m., mapigo ya moyo kuongezeka, jasho, n.k.), kisha unaweka lebo kwenye msisimko huu, na kisha upate hisia. Kwa maana mfano , fikiria kucheza mchezo unaohitaji sana mwili kama vile mpira wa vikapu.

Kando na hii, ni nini sababu ya usafi katika nadharia ya Herzberg?

Mambo ya usafi ni sababu zinazobainisha muktadha au mazingira ya kazi ya mtu. Wanaweza kuwa sababu ya kutoridhika kwa kazi isipokuwa kutumiwa ipasavyo na shirika. Ni sehemu ya ya Herzberg motisha- nadharia ya usafi.

Nadharia ya Herzberg inawapa motisha vipi wafanyikazi?

Jinsi ya kutumia Nadharia ya Usafi ya Herzberg

  1. Ondoa Kutoridhika kwa Kazi: Tambua sera na mifumo pingamizi na isiyofaa na ujipange kuzisuluhisha.
  2. Unda Masharti ya Kuridhika kwa Kazi: Chunguza kila kazi ili kuona ikiwa inaweza kufanywa kuwa bora na ya kuridhisha zaidi kwa mfanyakazi.

Ilipendekeza: