Orodha ya maudhui:

Kwa nini mshikamano wa kikundi ni muhimu?
Kwa nini mshikamano wa kikundi ni muhimu?

Video: Kwa nini mshikamano wa kikundi ni muhimu?

Video: Kwa nini mshikamano wa kikundi ni muhimu?
Video: Mshikamano SDA Choir Yusufu Official Video 2024, Mei
Anonim

Mshikamano wa kikundi ni kifungo kinachovuta a kikundi ya watu kwa kila mmoja huku wakipinga kutengana. Mshikamano wa kikundi inaruhusu kikundi wanachama kufanya kazi pamoja kwa urahisi zaidi na kujisikia chanya zaidi kuhusu kazi zao. Mshikamano huathiriwa na mambo kadhaa, kama vile uaminifu na kufanana kwa wanachama.

Hapa, kwa nini mshikamano wa timu ni muhimu?

Kwa ujumla, umoja wa timu ni muhimu mahali pa kazi kwani husababisha mafanikio makubwa zaidi ya kampuni, kuridhika kwa wafanyikazi na kuongezeka kwa motisha. Haijalishi nini timu yenye nguvu, yote timu wanachama lazima wawe na ufahamu wazi wa jukumu lao binafsi timu lengo, na uamini kwamba kila mtu anachangia.

Mtu anaweza pia kuuliza, nini maana ya mshikamano wa kikundi? Mshikamano wa kikundi (pia inaitwa mshikamano wa kikundi na kijamii mshikamano ) hutokea wakati vifungo vinapounganisha wanachama wa kijamii kikundi kwa mtu mwingine na kwa kikundi kwa ujumla. Ingawa mshikamano ni mchakato wenye vipengele vingi, unaweza kugawanywa katika vipengele vinne kuu: mahusiano ya kijamii, mahusiano ya kazi, umoja unaotambulika, na hisia.

Hivi, ni faida gani za mshikamano wa timu?

Uchunguzi wa mshikamano wa kikundi kwa ujumla huhitimisha kuwa mshikamano unaweza kuchangia kuongeza tija kwa sababu washiriki wa vikundi vyenye mshikamano:

  • uzoefu viwango vya chini vya dhiki.
  • kuwa na viwango vya chini vya utoro.
  • kuwa na viwango vya chini vya mauzo.
  • uzoefu kuridhika zaidi kazi na.

Uwiano wa Timu unaathiri vipi utendaji kazi?

Tabia inayoonekana katika hali ya juu. timu za utendaji ni mshikamano , kipimo cha mvuto wa kikundi kwa wanachama wake (na upinzani wa kuiacha). Wale walio katika mshikamano mkubwa timu watakuwa na ushirikiano na ufanisi zaidi katika kufikia malengo waliyojiwekea.

Ilipendekeza: