Ni muda gani wa notisi katika kipindi cha majaribio?
Ni muda gani wa notisi katika kipindi cha majaribio?

Video: Ni muda gani wa notisi katika kipindi cha majaribio?

Video: Ni muda gani wa notisi katika kipindi cha majaribio?
Video: IJUE SHERIA YA AJIRA NA MAHUSIANO YA KAZI 2024, Mei
Anonim

A muda wa taarifa itakuwa ndani ya mkataba wa mfanyakazi ambayo inaweza kutoa kwa muda mfupi kipindi cha taarifa wakati majaribio , kama vile wiki moja kutuma maombi ya kukomesha kazi kulikoanzishwa na mwajiri au mwanachama wa timu taarifa inahitajika kuwa katika maandishi.

Kwa hivyo, ni muda gani wa notisi wakati wa majaribio?

Ikiwa mfanyakazi yuko ndani yao kipindi cha majaribio na kuchagua kuondoka kabla halijaisha, kama huna muda uliowekwa katika mikataba yako ya ajira, lazima watoe kima cha chini cha kisheria. muda wa taarifa - ambayo ni wiki moja.

Pia, ninaweza kujiuzulu katika kipindi cha majaribio? Ni jambo la kawaida sana kukubaliana juu ya a kipindi cha majaribio kwa miezi 6 ya awali ya kazi. Wote mwajiri na mfanyakazi wana nafasi ya kusitisha ajira wakati wa kipindi cha majaribio . A kujiuzulu wakati wa kipindi cha majaribio kutoka kwa mwajiri lazima hata hivyo kukidhi vigezo fulani ili kuwa halali.

Kisha, je, ni lazima nitoe notisi katika kipindi changu cha majaribio?

Ni the alikubali muda wa taarifa kwamba wewe au yako mfanyakazi lazima kutoa kusitisha the ajira. The msingi ni kwamba lazima kutoa mwajiriwa angalau taarifa katika mkataba wao au the kima cha chini cha kisheria - chochote ni kirefu. Mkataba wa kawaida vipindi vya taarifa ni: Mwezi mmoja: wafanyakazi waliopita zao majaribio.

Je, ni lazima nitoe notisi ngapi kisheria?

Wafanyakazi lazima kutoa mwajiri wao angalau wiki moja taarifa mara moja wao kuwa na ilifanya kazi kwa mwezi mmoja. Kiwango hiki cha chini hakiathiriwi na huduma ndefu. Hata hivyo, mkataba taarifa ni kiasi cha taarifa mwajiri huyo unaweza zilizowekwa katika sheria na masharti ya kazi ambayo unaweza kuwa ndefu kuliko sheria taarifa.

Ilipendekeza: