Je, ni sifa gani kuu zinazotofautisha nadharia ya Ricardian na modeli ya vipengele maalum?
Je, ni sifa gani kuu zinazotofautisha nadharia ya Ricardian na modeli ya vipengele maalum?

Video: Je, ni sifa gani kuu zinazotofautisha nadharia ya Ricardian na modeli ya vipengele maalum?

Video: Je, ni sifa gani kuu zinazotofautisha nadharia ya Ricardian na modeli ya vipengele maalum?
Video: Простое объяснение рикардианской модели за 5 минут 2024, Novemba
Anonim

Kwa hivyo, HO mfano ni ya muda mrefu mfano , ambapo mambo maalum mfano ni mwendo mfupi mfano ambamo mtaji na pembejeo za ardhi ni za kudumu lakini nguvu kazi ni pembejeo tofauti katika uzalishaji. Kama ilivyo katika Mfano wa Ricardian , kazi ni simu sababu kati ya viwanda viwili.

Katika suala hili, ni mfano gani maalum wa sababu?

The mfano wa sababu maalum inachukulia kuwa uchumi unazalisha bidhaa mbili kwa kutumia mbili sababu ya uzalishaji, mtaji na kazi, katika soko lenye ushindani kamili. Mmoja kati ya hao wawili sababu ya uzalishaji, kwa kawaida mtaji, inadhaniwa kuwa maalum kwa tasnia fulani.

Mtu anaweza pia kuuliza, ni mawazo gani ya mfano wa Ricardian? Mawazo ya Mfano wa Ricardian

  • Ushindani kamili. Ushindani kamili katika soko zote unamaanisha kuwa masharti yafuatayo yanachukuliwa kushikilia.
  • Nchi Mbili. Kesi ya nchi mbili hutumiwa kurahisisha uchanganuzi wa kielelezo.
  • Bidhaa Mbili.
  • Sababu Moja ya Uzalishaji.
  • Uboreshaji wa Utumishi / Mahitaji.
  • Usawa wa Jumla.
  • Uzalishaji.
  • Kizuizi cha Rasilimali.

Zaidi ya hayo, ni kwa njia gani mfano wa vipengele maalum huongeza kwa hitimisho la mfano wa Ricardian?

A. Katika maalum - sababu mfano , rasilimali zote (kazi, ardhi, mtaji) zinafaa zaidi kwa biashara huria. Ndani ya Mfano wa Ricardian , kazi pekee ni bora zaidi na biashara huria.

Nadharia ya majaliwa ya kipengele ni nini?

The nadharia ya uwezeshaji wa sababu inashikilia kuwa nchi zinaweza kuwa na rasilimali nyingi za aina tofauti. Katika hoja za kiuchumi, suala rahisi zaidi la usambazaji huu ni wazo kwamba nchi zitakuwa na uwiano tofauti wa mtaji kwa wafanyikazi. Nadharia ya majaliwa ya sababu hutumiwa kuamua faida ya kulinganisha.

Ilipendekeza: