Ni nini kinachukuliwa kuwa ni kutotendewa haki mahali pa kazi?
Ni nini kinachukuliwa kuwa ni kutotendewa haki mahali pa kazi?

Video: Ni nini kinachukuliwa kuwa ni kutotendewa haki mahali pa kazi?

Video: Ni nini kinachukuliwa kuwa ni kutotendewa haki mahali pa kazi?
Video: Штукатурка стен - самое полное видео! Переделка хрущевки от А до Я. #5 2024, Novemba
Anonim

Wengi, ikiwa sio wote, wana uzoefu wa wafanyikazi kutotendewa haki kazini wakati fulani au mwingine. Kutendewa haki inaweza kujumuisha kupitishwa kwa ajili ya kupandishwa cheo au fursa bora zaidi kwa sababu ya upendeleo, upendeleo, au siasa za ofisi. Inaweza kujumuisha bosi ambaye ni mnyanyasaji na kukufokea na kukuzomea bila sababu.

Vile vile mtu anaweza kuuliza, ni nini kutendewa isivyo haki mahali pa kazi?

Matibabu yasiyo ya haki inaweza kumaanisha mambo kadhaa. Inaweza kuhusisha mfanyakazi kuwa na yao kazi kudhoofisha ingawa wana uwezo katika kazi zao. Meneja anaweza kuchukia mfanyakazi fulani na kufanya maisha yao kuwa magumu, isivyo haki kukosoa yao kazi au kuweka majukumu ya msingi.

Pia Jua, ni nini kinachostahili kuwa mazingira ya kazi ya uadui? Mwenendo na hotuba huzingatiwa kwa kawaida" uadui ” inatisha, inakera, inatusi na/au inakera kwa njia nyingine, inapita zaidi ya ufidhuli au mzaha wa kawaida. kufuzu kama " uadui ” mahali pa kazi , mwenendo lazima uwe wa makusudi, mkali, unaorudiwa na/au unaoenea na kuingilia uwezo wa mfanyakazi kufanya kazi yake.

Kwa namna hii, ni mifano gani ya mazoea yasiyo ya haki ya kazi?

  • Kuingilia au kutawala muundo wa chama cha wafanyakazi.
  • Kuwabagua wafanyikazi wanaohusika katika shughuli za chama ("za pamoja").
  • Kuchukua hatua dhidi ya mfanyakazi kwa kufungua mashtaka yanayohusiana na mazoea yasiyo ya haki ya kazi (yaani, kujihusisha na "kulipiza kisasi")

Ni sababu gani za matibabu yasiyofaa?

Mifano ya matibabu yasiyo ya haki kazini kunaweza kujumuisha:Kueneza uvumi kuhusu mfanyakazi. Kumtazama mtu kwa ajili ya kupandishwa cheo bila faida sababu.

Ni wakati gani matibabu sio ya haki?

  • Umri.
  • Ulemavu.
  • Ugawaji upya wa jinsia.
  • Ndoa na ushirikiano wa kiraia.
  • Uzazi na ujauzito.
  • Mbio.
  • Dini au imani.
  • Ngono.

Ilipendekeza: