Orodha ya maudhui:

Je, ninawezaje kutuma faili kwa ajili ya ukosefu wa ajira katika Kaunti ya Santa Clara?
Je, ninawezaje kutuma faili kwa ajili ya ukosefu wa ajira katika Kaunti ya Santa Clara?

Video: Je, ninawezaje kutuma faili kwa ajili ya ukosefu wa ajira katika Kaunti ya Santa Clara?

Video: Je, ninawezaje kutuma faili kwa ajili ya ukosefu wa ajira katika Kaunti ya Santa Clara?
Video: Santa Clara 2024, Novemba
Anonim

Unaweza kutuma maombi ya faida za ukosefu wa ajira huko California kwa njia kadhaa:

  1. mtandaoni kwa kwenda California ukosefu wa ajira tovuti ya wakala wa bima, au.
  2. kwa simu ukiita California Ajira Idara ya Maendeleo kwa 800-300-5616.

Vile vile mtu anaweza kuuliza, ninawezaje kuwasilisha kwa ukosefu wa ajira huko California?

Ingia kwenye Programu za Faida Mtandaoni na uchague UI Mtandaoni ili kuanza

  1. Chagua Faili Dai.
  2. Soma Maagizo ya Uwasilishaji wa Dai la UI. Chagua Inayofuata ili kuendelea.
  3. Toa maelezo yako ya jumla, maelezo ya mwisho ya mwajiri, na historia ya ajira.
  4. Kagua maelezo uliyotoa kwenye Ukurasa wa Muhtasari kisha uchague Wasilisha.

Zaidi ya hayo, unajiandikisha vipi kwa ukosefu wa ajira? Taarifa Inayohitajika Kutuma Maombi ya Kukosa Ajira

  1. Nambari yako ya Usalama wa Jamii.
  2. Leseni yako ya udereva au nambari ya kitambulisho cha gari (kama unayo).
  3. Anwani yako kamili ya barua, ikijumuisha mtaa, jiji, jimbo na msimbo wa posta.
  4. Nambari ya simu ambapo unaweza kuwasiliana wakati wa saa za kazi.

Kisha, nitaenda wapi kudai faida za ukosefu wa ajira?

Ili kupokea faida za ukosefu wa ajira, unahitaji kuwasilisha dai kwa mpango wa ukosefu wa ajira katika jimbo ambalo ulifanya kazi

  • Unapaswa kuwasiliana na mpango wa bima ya ukosefu wa ajira wa jimbo lako haraka iwezekanavyo baada ya kukosa kazi.
  • Kwa ujumla, unapaswa kuwasilisha dai lako kwa jimbo ambako ulifanya kazi.

Je, ni nini kitakachokuondoa kwenye faida za ukosefu wa ajira?

Hali zifuatazo zinaweza kukunyima sifa kutoka kwa kukusanya faida za ukosefu wa ajira : Kwa mfano, ikiwa mwajiri wako anadai utovu wa nidhamu (kama vile kukiuka sera ya kampuni), au tabia nyingine isiyofaa au haramu ambayo husababisha wewe kufukuzwa kazi, utafanya uwezekano wa kutopokea faida za ukosefu wa ajira.

Ilipendekeza: