Video: Je, ni mawazo gani ya Nadharia X na Nadharia Y kuhusu watu kazini yanahusiana vipi na daraja la mahitaji?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Nadharia X inaweza kuzingatiwa kama seti ya mawazo kuelewa na kusimamia watu ambao wana hali ya chini mahitaji na kuhamasishwa nao. Nadharia Y inaweza kuzingatiwa kama seti ya mawazo kuelewa na kusimamia watu ambao wana utaratibu wa juu mahitaji na kuhamasishwa nao.
Vile vile, ni mawazo gani ya Nadharia X?
Nadharia - X mawazo ni: (1) watu wengi hawapendi kazi na wataiepuka kwa kadiri inavyowezekana, kwa hiyo (2) lazima daima walazimishwe, wadhibitiwe, na kutishiwa kuadhibiwa ili kufanya kazi hiyo ifanyike, na kwamba (3) wana kidogo au hawana kabisa. tamaa, wanapendelea kuepuka wajibu, na kuchagua usalama hapo juu
Zaidi ya hayo, ni sifa gani za nadharia ya McGregor ya X na Y? Douglas McGregor iliunda usimamizi mbili nadharia , Nadharia X na Nadharia ya Y . Nadharia X hufikiri kwamba wafanyakazi ni wavivu, hawana motisha, na watafanya chochote ili kuepuka kufanya kazi. Nadharia ya Y huchukulia kuwa wafanyikazi wanafurahi kufanya kazi na watachukua majukumu ya ziada bila kulazimishwa.
Kwa hivyo, kwa nini ni muhimu kwa meneja kuelewa na kutumia Nadharia X na Nadharia Y anapowapa motisha wafanyakazi wao?
Nadharia X anaeleza umuhimu ya usimamizi ulioimarishwa, malipo ya nje, na adhabu, wakati Nadharia ya Y mambo muhimu ya kuhamasisha jukumu la kuridhika kwa kazi na kutia moyo wafanyakazi kushughulikia kazi bila usimamizi wa moja kwa moja.
Je, nadharia ya X na Y inawapa motisha vipi wafanyakazi?
Nadharia X ni imani hiyo wafanyakazi ni wakihamasishwa na malipo na wanahitaji usimamizi ili kuhakikisha wanafanya kazi zao. Nadharia ya Y ni kinyume chake: wafanyakazi ni kuhamasishwa na kazi yenyewe, kutafuta uhuru, maana, na kupata hisia ya kufanikiwa kutokana na kazi hiyo.
Ilipendekeza:
Mauzo ya hesabu yanahusiana vipi na mauzo ya siku katika hesabu?
Mauzo ya mali ni uwiano unaoonyesha ni mara ngapi kampuni imeuza na kubadilisha orodha katika kipindi fulani. Kampuni inaweza kisha kugawanya siku katika kipindi kwa fomula ya mauzo ya hesabu ili kukokotoa siku inachukua ili kuuza hesabu iliyo mkononi
Je, nadharia za urasimu za Max Weber zilichangia nini katika mawazo ya usimamizi?
Urasimu / Mchango wa Max Weber Max weber mchango mkuu katika usimamizi ni nadharia yake ya muundo wa mamlaka na maelezo yake ya mashirika kulingana na asili ya mahusiano ya mamlaka ndani yao. Hierarkia ni mfumo wa kuorodhesha nafasi mbalimbali katika viwango vya kushuka kutoka chini hadi chini ya shirika
Je, ni mawazo gani ya nadharia ya uzalishaji mdogo wa usambazaji?
Ushindani kamili katika soko la bidhaa: Inarejelea mojawapo ya dhana kuu za nadharia ya uzalishaji mdogo. Katika nadharia ya uzalishaji mdogo, inachukuliwa kuwa kuna ushindani kamili katika soko la bidhaa. Kwa hivyo, mabadiliko ya pato la shirika hayataathiri bei ya soko ya bidhaa
PPC inaonyesha nini mawazo kuhusu?
Mawazo manne muhimu yanayohusu uchanganuzi wa uwezekano wa uzalishaji ni: (1) rasilimali hutumiwa kuzalisha bidhaa moja au zote mbili kati ya mbili tu, (2) wingi wa rasilimali hazibadiliki, (3) teknolojia na mbinu za uzalishaji hazibadiliki, na. (4) rasilimali zinatumiwa kwa njia bora ya kiufundi
Je, utandawazi unaweza kuathiri vipi wafanyakazi kazini?
Utandawazi unachangia kwa uwazi katika kuongezeka kwa ushirikiano wa soko la ajira na kuziba pengo la mishahara kati ya wafanyakazi katika nchi zilizoendelea na zinazoendelea kiuchumi, hasa kupitia kuenea kwa teknolojia. Pia inashiriki katika kuongeza usawa wa mapato ya ndani