Orodha ya maudhui:

Kwa nini uongozi wa kimabavu ni mbaya?
Kwa nini uongozi wa kimabavu ni mbaya?

Video: Kwa nini uongozi wa kimabavu ni mbaya?

Video: Kwa nini uongozi wa kimabavu ni mbaya?
Video: TUNDU LISSU AMVAA VIKALI RAIS SAMIA NA KIKWETE NYINYI NI WAARIFU MNAMSINGIZIA MWENYEKITI WETU MBOWE 2024, Novemba
Anonim

Kwa sababu ya kiimla viongozi hufanya maamuzi bila kushauriana na kikundi, watu katika kikundi wanaweza kutopenda kuwa hawawezi kuchangia mawazo. Watafiti pia wamegundua hilo uongozi wa kiimla mara nyingi husababisha ukosefu wa ufumbuzi wa ubunifu kwa matatizo, ambayo inaweza hatimaye kuumiza kikundi kutokana na maonyesho.

Kwa hiyo, ni nini faida za uongozi wa kimabavu?

Orodha ya Faida za Uongozi wa Kimamlaka

  • Hutoa matokeo thabiti katika hali za vikundi vidogo.
  • Inapunguza muda unaohitajika kufanya maamuzi.
  • Inaweka shinikizo zote kwa kiongozi.
  • Inaunda matokeo thabiti.
  • Inaunda uwazi ndani ya mlolongo wa amri.
  • Inaweza kuongeza tija.

Baadaye, swali ni je, ni mfano gani wa uongozi wa kimabavu? Uongozi wa kimabavu inaweza pia kuwa na faida katika kesi ambapo kiongozi ndiye mtu mwenye ujuzi zaidi katika shirika. Mifano ya viongozi ambao wametumia uongozi wa kimabavu ni pamoja na Adolf Hitler, Benito Mussolini, Bill Gates, Kim Jong-un, Larry Ellison, Lorne Michaels, Richard Nixon na Vladimir Putin.

Baadaye, mtu anaweza pia kuuliza, ni lini mtindo wa uongozi wa kimabavu utafaa?

An mtindo wa uongozi wa kidemokrasia ni bora zaidi na sahihi wakati asili ya kazi inahitaji udhibiti mkubwa wa kati, na kiongozi kuwajibika kwa kutoa maagizo na maagizo ya kina na kuchukua jukumu la maamuzi.

Kwa nini kuwa na mamlaka ni muhimu?

Mwenye mamlaka viongozi wanafaa zaidi katika kutoa maono, pamoja na kutoa ufafanuzi wa maono. Viongozi kama hao wanajua jinsi ya kuhamasisha watu kwa kuonyesha jinsi kazi yao inavyolingana na maono makubwa ya kampuni. Pia wanajua jinsi ya kuongeza kujitolea kwa watu wao kwa malengo na mkakati wa shirika.

Ilipendekeza: