Gallup anafafanuaje uchumba?
Gallup anafafanuaje uchumba?

Video: Gallup anafafanuaje uchumba?

Video: Gallup anafafanuaje uchumba?
Video: Prie ko gali privesti valdančiųjų "vertybinė" politika? 2024, Mei
Anonim

Gallup inafafanua wafanyikazi wanaohusika kama wale wanaohusika, wanaopenda na kujitolea kwa kazi zao na mahali pa kazi. Kupitia Gallup Ufuatiliaji wa kila siku, Gallup inaainisha wafanyakazi kama "wanaohusika" kulingana na majibu yao kwa vipengele muhimu vya mahali pa kazi ambayo imepata kutabiri matokeo muhimu ya utendaji wa shirika.

Watu pia wanauliza, Gallup inapimaje uchumba?

Gallup hupima ushiriki kupitia vipengele vya mahali pa kazi vinavyoweza kutekelezeka vilivyo na miunganisho iliyothibitishwa kwa matokeo ya utendaji -- fursa kwa wafanyikazi fanya nini wao fanya bora zaidi, fursa za kukuza ustadi wao wa kazi, na kuhesabu maoni yao, kwa mfano.

Zaidi ya hayo, ni kwa jinsi gani na kwa nini Gallup 12 Behaviors huendesha wafanyakazi wanaohusika? Wanapima vipengele vya msingi vinavyohitajika ili kuvutia, kuzingatia na kuhifadhi wenye vipaji zaidi wafanyakazi . Gallup hufanya uchambuzi unaoendelea ili kuhakikisha kuwa 12 bidhaa zinaendelea kuunganishwa na kutabiri matokeo muhimu ya biashara kama vile tija, ukadiriaji wa wateja, kupungua/wizi, mauzo, utoro, usalama na ubora.

Pia Jua, kwa nini ushiriki wa mfanyakazi ni muhimu Gallup?

Ushirikiano wa wafanyikazi ni ufunguo wa utendaji wa kampuni, unaosababisha athari chanya kama vile tija ya juu, uboreshaji wa ubora wa kazi, na kupungua kazi mauzo. Kwa mujibu wa Gallup timu ya utafiti "A kazi ina uwezo wa kuwa kiini cha maisha mazuri, lakini tu ikiwa mmiliki wake anajishughulisha na kazi."

Madhumuni ya uchunguzi wa Gallup ni nini?

ya Gallup Q12 ushiriki wa mfanyakazi utafiti huwezesha wasimamizi na wafanyakazi kuzingatia vipengele vya mahali pa kazi wanavyoweza kuboresha moja kwa moja. Swali la Q12 utafiti hupima masuala yanayoweza kutekelezeka kwa usimamizi, masuala yanayotabiri matokeo ya kimtazamo kama vile kuridhika, uaminifu na kiburi.

Ilipendekeza: