Je! Mfumo wa kazi ni nini?
Je! Mfumo wa kazi ni nini?

Video: Je! Mfumo wa kazi ni nini?

Video: Je! Mfumo wa kazi ni nini?
Video: MEDICOUNTER: Daktari bingwa azungumzia mabadiliko katika utendaji kazi wa mfumo wa chakula 2024, Novemba
Anonim

Kazi ya kipande (au kazi ya vipande ni aina yoyote ya ajira ambayo mfanyakazi analipwa fasta kiwango cha kipande kwa kila kitengo kilichozalishwa au kitendo kilichofanywa, bila kujali wakati.

Vile vile, ni mfano gani wa piecework?

Mifano ya kuhesabu kazi ya vipande Wanalipwa dola 10 kwa kila mkufu na hutoa shanga 40 kwa wiki. Mfanyakazi atapata $ 400 wiki hiyo. Kazi ya vipande Lipa = $10 kwa kila uniti x 40 uniti. Kazi ya vipande Lipa = $400. Mfanyakazi mwingine anapata viwango tofauti vya vipande kwa kazi mbalimbali.

Mtu anaweza pia kuuliza, unahesabuje kiwango cha kipande? Kiwango cha kipande hulipa hesabu

  1. Zidisha kiwango cha kawaida cha kipande kwa angalau 1.5 ili kufikia kiwango cha kipande cha saa ya ziada, na ukizidishe kwa saa zilizofanya kazi katika muda wa ziada.
  2. Gawanya masaa yaliyofanya kazi katika malipo ya kiwango cha kipande, na kisha ongeza malipo ya ziada (ikiwa ipo) kwa idadi ya masaa uliyofanya kazi.

Mtu anaweza pia kuuliza, ni nini hasara za mfumo wa mishahara ya kipande?

Manufaa na Hasara za Jedwali la Kulinganisha la Mfumo wa Kulipa Viwango vya Sehemu:

Faida za Mfumo wa Kiwango cha Kipande Ubaya wa Mfumo wa Kiwango cha Vipande
Huongeza ufanisi wa wafanyikazi wote Wafanyikazi huzingatia zaidi wingi na sio ubora

Je! Kazi ya vipande humfaidije mfanyakazi?

Faida kubwa kwa waajiri ni ambayo wanalipa tu nini zinazozalishwa. Linapokuja suala la kazi za kurudia kama vile drywall, kwa mfano, hii unaweza kuwa na faida ikiwa kazi ni kulipwa kwa msingi wa kila karatasi. Ni unaweza pia kuwa motisha kubwa kwa wafanyakazi. Ikiwa wanafanya kazi kwa bidii na haraka, wao mapenzi pata zaidi.

Ilipendekeza: