Video: Mfumo wa tathmini ya kazi ya Mercer ni nini?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
The Mercer CED Mfumo wa Tathmini ya Kazi ni moja ya idadi ya mifumo ambazo hupima thamani ya kazi za kibinafsi kulingana na kazi zao katika, na thamani kwa, shirika. JAQ inaelezea majukumu, majukumu na uwajibikaji wa kazi pamoja na sifa na uzoefu unaohitajika kufanya kazi.
Swali pia ni, mchakato wa tathmini ya kazi ni nini?
Tathmini ya kazi ni mchakato ya kuchambua na kutathmini kazi mbalimbali kwa utaratibu ili kujua thamani yao ya jamaa katika shirika. Tathmini ya kazi ni tathmini ya thamani ya jamaa ya kazi mbalimbali kwa misingi ya seti thabiti ya kazi na mambo ya kibinafsi, kama vile sifa na ujuzi unaohitajika.
tathmini ya kazi katika usimamizi wa rasilimali watu ni nini? Tathmini ya kazi ya Hrm . 1. A tathmini ya kazi ni njia ya utaratibu ya kubainisha thamani/thamani ya a kazi kuhusiana na kazi nyingine katika shirika. Inajaribu kufanya ulinganisho wa kimfumo kati ya kazi ili kutathmini thamani yao ya jamaa kwa madhumuni ya kuanzisha muundo mzuri wa malipo.
Pia Jua, Mercer IPE ni nini?
Mercer Tathmini ya Nafasi ya Kimataifa ya wamiliki ( IPE ) ni mbinu thabiti, ifaayo kwa mtumiaji ambayo ni mchango muhimu kwa kazi na muundo wa shirika; inaweza kuunda msingi wa mifumo ya kisasa ya HR.
Uchambuzi wa kazi na tathmini ya kazi ni nini?
Tathmini ya Kazi ni mchakato wa kuamua umuhimu wa jambo fulani kazi kuhusiana na nyingine kazi ya shirika. Uchambuzi wa Kazi inafanywa kuandaa a maelezo ya kazi na kazi vipimo. Kinyume chake, Tathmini ya Kazi inalenga kutekeleza mfumo wa mishahara wenye usawa na halali katika shirika.
Ilipendekeza:
Ni ipi kati ya zifuatazo inaelezea tofauti kati ya mfumo wa kudumu wa hesabu na mfumo wa hesabu wa mara kwa mara?
Mfumo wa mara kwa mara hutegemea hesabu ya mara kwa mara ya hesabu kuamua hesabu ya mwisho ya hesabu na gharama ya bidhaa zinazouzwa, wakati mfumo wa kila wakati unaendelea kufuatilia wimbo wa hesabu za hesabu
Je! Mfumo wa kazi ni nini?
Kazi ya kipande (au kazi ya vipande) ni aina yoyote ya ajira ambayo mfanyakazi analipwa kiwango cha kipande kilichowekwa kwa kila kitengo kilichozalishwa au kitendo kilichofanywa, bila kujali muda
Mbinu za tathmini ya kazi ni zipi?
Tathmini za kazi hutumiwa kuamua thamani ya kazi ndani ya shirika. Mbinu zinazotumiwa kwa tathmini za kazi ni pamoja na njia ya cheo cha kazi, njia ya uainishaji, mbinu ya kipengele cha uhakika na mbinu ya kulinganisha sababu
Je, tathmini inahitaji kujumuisha mbinu na mbinu za tathmini zilizotumika na hoja zinazounga mkono Uchambuzi maoni na hitimisho?
Kanuni ya 2-2 ya USPAP ya Viwango (b)(viii) inamtaka mthamini kueleza katika ripoti mbinu na mbinu za tathmini zilizotumika, na hoja zinazounga mkono uchanganuzi, maoni na hitimisho; kutengwa kwa mbinu ya kulinganisha mauzo, mbinu ya gharama au mbinu ya mapato lazima ielezwe
Njia ya Hay ya tathmini ya kazi ni nini?
Tathmini ya Kazi ya Hay ni njia inayotumiwa na mashirika na mashirika kuainisha majukumu yao ya kazi katika muktadha wa muundo wa shirika. Kuwezesha upangaji wa madaraja ya mishahara na faida au viwango kutokana na kusanifisha viwango vya kazi