Orodha ya maudhui:

Je! Unashughulikaje na nguvukazi ya vizazi vingi?
Je! Unashughulikaje na nguvukazi ya vizazi vingi?

Video: Je! Unashughulikaje na nguvukazi ya vizazi vingi?

Video: Je! Unashughulikaje na nguvukazi ya vizazi vingi?
Video: не заметил сори пишите я сделаю продолжение👌👌 2024, Novemba
Anonim

Hapa kuna funguo nane za kukumbuka unaposimamia timu ya vikundi vingi

  1. Unda nafasi ya mazungumzo wazi.
  2. Weka matarajio wazi.
  3. Uwe mwenye kunyumbulika.
  4. Toa maoni maalum, ya kawaida.
  5. Epuka ubaguzi.
  6. Badilisha njia zako za mawasiliano.
  7. Tengeneza njia za kushiriki na kuhamisha maarifa.
  8. Kutoa maendeleo ya kitaaluma.

Zaidi ya hayo, Je, Nguvukazi ya Multigenerational inamaanisha nini?

A nguvukazi ya vizazi vingi ni a nguvu kazi inayoundwa na wafanyikazi kutoka vizazi tofauti, kama kizazi cha watoto wachanga, Kizazi X, kizazi cha milenia, na Kizazi Z.

nini maana ya tofauti za kizazi katika nguvukazi? Tofauti za kizazi , kuhusiana na jinsi watu wanavyowasiliana, kunaweza kuathiri kutoelewana, mauzo mengi ya wafanyakazi, ugumu wa kuvutia wafanyakazi na kupata kujitolea kwa wafanyakazi. Leo, kuendesha biashara kunahusisha kushughulika na aina nyingi za watu na makundi ya umri.

Hapa, unashughulika vipi na vizazi tofauti mahali pa kazi?

Kusimamia Watu kutoka Vizazi 5

  1. Wanachosema Wataalam. Kama watu wanavyofanya kazi kwa muda mrefu na kuchelewesha kustaafu, njia za kazi za ndani zimebadilika.
  2. Usikae juu ya tofauti.
  3. Jenga mahusiano ya ushirikiano.
  4. Jifunze wafanyikazi wako.
  5. Unda fursa za ushauri wa kizazi kipya.
  6. Fikiria njia za maisha.
  7. Kanuni za Kukumbuka.
  8. Fanya:

Kwa nini ni muhimu kukuza nguvu kazi nyingi za kizazi?

Kutumia nguvu za kipekee za kila mmoja kizazi na kuwawezesha kujifunza kutoka kwa kila mmoja wao hutengeneza mazingira ya ushirikiano zaidi, yanayoshirikisha. Wakati wafanyakazi kwa ujumla, na hasa milenia, wana fursa zaidi za kujifunza kazini, ushiriki wao, tija, na furaha ya jumla huongezeka.

Ilipendekeza: