Video: Je, ni mchakato gani wa mashauriano ya kupunguzwa kazi?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Hakuna kikomo cha muda juu ya muda gani a mashauriano muda unadumu lakini kwa wafanyikazi 20 hadi 99 lazima iwe angalau siku 30. Kwa 100 kupunguzwa kazi au zaidi, inapaswa kuwa siku 45 kabla ya kufukuzwa.
Kadhalika, watu wanauliza, nini kifanyike katika mashauriano ya upunguzaji kazi?
Mahali pa kazi mashauriano inahusisha mwajiri wako kuzungumza na wewe au wawakilishi wako kuhusu mipango yao na kusikiliza mawazo yako. Ikiwa mwajiri wako anafikiria kutengeneza kupunguzwa kazi , wao wanapaswa kushauriana na wafanyikazi wowote inaweza kuathiriwa na uamuzi wao.
Zaidi ya hayo, ninawezaje kujiandaa kwa ajili ya mkutano wa mashauriano kuhusu upunguzaji kazi? 6. Wewe (mfanyakazi) unapaswa:
- Uliza mwajiri wako kufafanua lengo na malengo ya zoezi la mashauriano.
- Yafanyie kazi maswali uliyotayarisha mapema.
- Jadili mapendeleo yako.
- Thibitisha kuwa maoni yako au mapendeleo yako katika hatua hii hayana mbavu (bila chuki) kwa mfano, ombi la nukuu ya upunguzaji kazi.
Pia kujua ni, mchakato wa mashauriano ni upi?
Ushauri inahusisha kuzingatia na kusikiliza maoni ya wafanyakazi na kwa hiyo lazima yafanyike kabla ya maamuzi kufanywa. Ushauri inahitaji mabadilishano huru ya mawazo na maoni yanayoathiri maslahi ya wafanyakazi na shirika. Kwa hivyo, karibu somo lolote linafaa kwa majadiliano.
Je, ni lazima uwe na muda wa mashauriano kabla ya kuachishwa kazi?
Ingawa hakuna kikomo cha muda kwa muda gani kipindi ya mashauriano lazima kuwa, kama wewe wanatengeneza kati ya watu 20 na 99 isiyohitajika halafu mashauriano lazima ianze angalau siku 30 kabla mtu yeyote amefukuzwa kazi.
Ilipendekeza:
Je! Ni tofauti gani kati ya uwezo wa mchakato na udhibiti wa mchakato?
Mchakato unasemekana kuwa katika udhibiti au utulivu, ikiwa ni katika udhibiti wa takwimu. Mchakato uko katika udhibiti wa takwimu wakati sababu zote maalum za tofauti zimeondolewa na sababu ya kawaida tu ya sababu inabaki. Uwezo ni uwezo wa mchakato wa kutoa pato linalofikia vipimo
Je, mashauriano ya mtu binafsi kuhusu upunguzaji kazi yanapaswa kudumu kwa muda gani?
Hakuna kikomo cha muda cha muda wa mashauriano lakini kwa wafanyikazi 20 hadi 99 lazima iwe angalau siku 30. Kwa kupunguzwa kazi 100 au zaidi, lazima iwe siku 45 kabla ya kufukuzwa
Je, ni mchakato gani wa uuzaji unaobainisha hatua tatu katika mchakato huo?
Shirika hutumia mchakato wa kimkakati wa uuzaji ili kutenga rasilimali zake za mchanganyiko wa uuzaji kufikia soko linalolengwa. Utaratibu huu umegawanywa katika awamu tatu: kupanga, utekelezaji na tathmini
Mchakato wa mashauriano ni upi?
Mchakato wa Mashauriano Mchakato wa kushauriana ni dhana muhimu sana katika muktadha wa kusimamia shirika. Ushauri ni mchakato amilifu ambapo usimamizi wa shirika hufungua njia rasmi na zisizo rasmi za mawasiliano kati ya shirika na washikadau wake
Ni zana au mbinu gani inatumika kubadilisha data ya utendaji wa kazi kuwa taarifa ya utendaji kazi katika mchakato wa Upeo wa Udhibiti?
Uchanganuzi wa Tofauti ni Zana & Mbinu ya Mchakato wa Udhibiti wa Wigo na Kipimo cha Utendaji Kazi (WPM) ni matokeo ya mchakato huu