Orodha ya maudhui:
Video: Je, unatambuaje hatari katika shirika?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Njia 8 za Kutambua Hatari katika Shirika lako
- Vunja picha kubwa. Wakati wa kuanza hatari mchakato wa usimamizi, kutambua hatari inaweza kuwa balaa.
- Kuwa na tamaa.
- Wasiliana na mtaalamu.
- Fanya utafiti wa ndani.
- Fanya utafiti wa nje.
- Tafuta maoni ya mfanyakazi mara kwa mara.
- Kuchambua malalamiko ya wateja.
- Tumia mifano au programu.
Mbali na hilo, unawezaje kutambua ni hatari?
Hapa kuna mbinu saba ninazopenda za kutambua hatari:
- Mahojiano. Chagua wadau muhimu.
- Ubongo. Sitapitia sheria za kujadili hapa.
- Orodha za kuangalia.
- Uchambuzi wa Dhana.
- Michoro ya Njia na Athari.
- Mbinu ya Kikundi cha Nomina (NGT).
- Mchoro wa Mshikamano.
Baadaye, swali ni, je! Kuna hatari gani katika Shirika? Hatari ya shirika ni uwezekano wa upotezaji kwa sababu ya kutokuwa na uhakika. Ni neno la hatari katika kiwango cha juu cha shirika ambayo inajumuisha nyenzo za kimkakati, sifa, udhibiti, kisheria, usalama na uendeshaji hatari . Udhaifu wa usalama na vitisho. Kifedha hatari kama vile viwango vya deni visivyo endelevu.
Pia, unatathmini vipi hatari katika shirika?
Hatua 6 za Mchakato Mzuri wa Tathmini ya Hatari
- Tambua Hatari za Kampuni Yako. Fikiria kile unachofafanua hatari kuwa.
- Unda Maktaba ya Hatari ya Kampuni Yako.
- Tambua Wamiliki wako wa Hatari.
- Tambua Vidhibiti vya Kupunguza na Kupunguza Hatari.
- Tathmini Uwezo wa Hatari na Athari.
- Pitia kila mwaka.
Ni hatari ngapi zinapaswa kutambuliwa?
Kama kanuni ya jumla ya gumba, bodi lazima fikiria tu mashirika ya juu 5-15 hatari imeonyeshwa kwa kiwango cha "jumla".
Ilipendekeza:
Kuna tofauti gani kati ya hatari iliyobaki na hatari ya hatari?
Hatari za pili ni zile zinazotokea kama matokeo ya moja kwa moja ya kutekeleza mwitikio wa hatari. Kwa upande mwingine, hatari za mabaki zinatarajiwa kubaki baada ya mwitikio uliopangwa wa hatari kuchukuliwa. Mpango wa dharura hutumiwa kudhibiti hatari za msingi au za pili. Mpango wa kurudi nyuma hutumiwa kudhibiti hatari za mabaki
Je, utafiti wa tabia ya shirika una manufaa gani katika kufanya shirika kuwa na ufanisi?
Tabia ya shirika ni uchunguzi wa kimfumo wa watu na kazi zao ndani ya shirika. Inasaidia pia kupunguza tabia isiyofaa mahali pa kazi kama vile utoro, kutoridhika na kuchelewa nk tabia za shirika husaidia katika kukuza ujuzi wa usimamizi; inasaidia katika kuunda viongozi
Ni kundi gani katika shirika kwa kawaida hufanya maamuzi mengi kuhusu muundo wa shirika?
Masharti katika nyenzo hii (89) kama hayahusiani. Idara ya HR hufanya maamuzi mengi juu ya muundo wa shirika. wafanyakazi wanahukumiwa na mbinu za kupima utendaji
Unatambuaje vifaa vya kushikamana katika maandishi?
Katika nafasi ya kwanza: Kwa kuongeza
Je, unatambuaje hatari katika uundaji wa programu?
Kumbuka: Maeneo ya hatari ya kawaida Kutokuelewana kwa mahitaji. Ukosefu wa kujitolea kwa usimamizi na usaidizi. Ukosefu wa ushiriki wa kutosha wa mtumiaji. Imeshindwa kupata kujitolea kwa mtumiaji. Imeshindwa kudhibiti matarajio ya mtumiaji wa mwisho. Mabadiliko ya mahitaji. Ukosefu wa mbinu bora ya usimamizi wa mradi