Uwiano wa athari unahesabiwaje?
Uwiano wa athari unahesabiwaje?

Video: Uwiano wa athari unahesabiwaje?

Video: Uwiano wa athari unahesabiwaje?
Video: Йога для начинающих дома с Алиной Anandee #2. Здоровое гибкое тело за 40 минут. Универсальная йога. 2024, Novemba
Anonim

Uwiano wa athari ni kiwango cha uteuzi kwa kikundi kilicho katika jamii iliyohifadhiwa iliyogawanywa na kiwango cha uteuzi wa kikundi kilichochaguliwa zaidi. Mbaya athari hufanyika wakati taratibu zinazofanana za uteuzi zinatumiwa kwa vikundi vyote, lakini huathiri vibaya kikundi fulani.

Mbali na hilo, ni nini uchambuzi wa uwiano wa athari?

An uchambuzi wa uwiano wa athari inalinganisha waombaji na kuajiri kwa kutumia vipimo mbalimbali vya takwimu ili kubaini ubaya athari (kiwango tofauti tofauti cha uteuzi kwa washiriki wa kikundi kinacholindwa) kama inavyotakiwa na kanuni za OFCCP.

ni nini 4/5 Rule athari mbaya? Kupima Athari mbaya : The Nne - Tano Kanuni The Nne -Tano kanuni inasema kwamba ikiwa kiwango cha uteuzi kwa kikundi fulani ni chini ya asilimia 80 ya ile ya kikundi kilicho na kiwango cha juu zaidi cha uteuzi, kuna athari mbaya kwenye kundi hilo.

Vivyo hivyo, watu huuliza, ni nini sheria ya 4/5 katika HR?

Ya nne kwa tano kanuni inaagiza kwamba kiwango cha uteuzi kwa kikundi chochote (kilichoainishwa kulingana na rangi, mwelekeo au kabila) ambacho ni chini ya nne kwa tano ya kile cha kikundi kilicho na kiwango cha juu kinajumuisha ushahidi wa athari mbaya (pia huitwa 'athari tofauti'), yaani, athari za kibaguzi kwa kundi linalolindwa.

Kanuni ya 80 katika ajira ni ipi?

The 80 % kanuni inasema kwamba kiwango cha uteuzi wa kikundi kilicholindwa kinapaswa kuwa angalau 80 % ya kiwango cha uteuzi wa kikundi kisichohifadhiwa. Katika mfano huu, 4.8% ya 9.7% ni 49.5%. Kwa kuwa 49.5% ni chini ya nne kwa tano ( 80 %), kundi hili lina athari mbaya dhidi ya waombaji wachache.

Ilipendekeza: