Je, unashughulikia vipi masuala ya utendaji?
Je, unashughulikia vipi masuala ya utendaji?

Orodha ya maudhui:

Anonim

Vidokezo 5 Bora vya Kushughulikia Utendaji Mbaya wa Mfanyakazi kwa Ufanisi

  1. Kuwa mahususi ukiwa na ukweli mkononi. Ni muhimu kukabiliana na wafanyakazi wako kuhusu maonyesho yao husika.
  2. Zingatia mahitaji ya wafanyikazi wako.
  3. Zingatia maoni.
  4. Kutoa Utendaji Teknolojia ya Msaada.
  5. Toa zawadi na utambuzi.

Vile vile, unashughulikiaje suala la utendaji?

Hatua 6 za Kushughulikia Masuala ya Utendaji wa Wafanyakazi:

  1. Hatua ya 1: Utendaji Kwanza, Suluhisho Pili.
  2. Hatua ya 2: Bainisha Mkengeuko.
  3. Hatua ya 3: Wasiliana na Mkengeuko.
  4. Hatua ya 4: Washirikishe katika Sababu (za)
  5. Hatua ya 5: Chagua Suluhisho Bora.
  6. Hatua ya 6: Bainisha Matokeo.
  7. Stadi 6 Zilizothibitishwa Viongozi Wakuu Wanazo Ambazo Yeyote Anaweza Kuzimiliki.

Pia, unashughulikiaje ukaguzi mbaya wa utendaji? Hivi Ndivyo Unavyotengeneza Sifa Yako Baada ya Ukaguzi Mbaya wa Utendaji

  1. Jiruhusu Kuhisi Umechoshwa.
  2. Lengo kwa Hisia ya Mtazamo.
  3. Weka Malengo Wazi.
  4. Tengeneza Mpango wa Maendeleo.
  5. Uliza Maoni Yanayoendelea.
  6. Jenga Uhusiano Wako Mengine.
  7. Kuwa na Uthabiti.

Kando na hili, unashughulikiaje usimamizi wa utendaji?

Vidokezo kumi vya kushughulika na usimamizi wa utendaji

  1. Weka matarajio wazi.
  2. Mpangilio wa lengo uliounganishwa.
  3. Kuhimiza uwajibikaji.
  4. Tambua utendaji mzuri.
  5. Fanya maamuzi ya maelewano, thabiti.
  6. Kutoa msaada wa uongozi.
  7. Ondoa mshangao.
  8. Usiifanye ya kibinafsi.

Masuala ya utendaji ni nini?

A suala la utendaji ni kushindwa kukidhi mahitaji ya msingi ya kazi. Zinatokana na matarajio yanayofaa ya tabia na matokeo kama inavyofafanuliwa na maelezo ya kazi, utendaji malengo, sera na utamaduni wa shirika la kampuni.

Ilipendekeza:

Je! Unashughulikia vipi Monomials za kawaida?

Je! Unashughulikia vipi Monomials za kawaida?

Ili kupata sababu kuu ya kawaida (GCF) kati ya monomia, chukua kila monomia na uandike ni uainishaji mkuu. Kisha, tambua sababu zinazofanana kwa kila monomia na zidisha vipengele hivyo vya kawaida pamoja. Bam! The GCF

Je, unashughulikia vipi usumbufu wa ugavi?

Je, unashughulikia vipi usumbufu wa ugavi?

Kwa mtazamo wetu, kuna mikakati mitano kuu ambayo wasimamizi wa ugavi wanaweza kujiinua ili kukabiliana na tukio la kutatiza: Hifadhi ya Hifadhi. Tofautisha Msingi wa Ugavi. Unda Wasambazaji wa Hifadhi Nakala. Dhibiti Mahitaji ya Bidhaa. Imarisha Mnyororo wa Ugavi wa Msingi

Je, ni masuala gani muhimu ya HR au masuala katika kuchukua shirika la Global?

Je, ni masuala gani muhimu ya HR au masuala katika kuchukua shirika la Global?

Changamoto za HR za ulimwengu wa kweli Kuajiri kutoka nchi zingine. Kuwasiliana vizuri nje ya nchi. Maoni ya kutia moyo. Kurekebisha muundo wa utendaji kazi wa HR. Kusimamia tofauti, ushawishi wa kitamaduni, matarajio ya kazi. Kudumisha hisia ya utambulisho wa chapa na uaminifu. Maeneo ya kijivu ya kimaadili

Je, unashughulikia vipi malalamiko ya wafanyakazi?

Je, unashughulikia vipi malalamiko ya wafanyakazi?

Kupokea Malalamiko ya Wafanyakazi Sikiliza malalamiko kikamilifu. Hata kama unajua ni malalamiko ya kipuuzi, sikiliza malalamiko kabisa. Uliza maswali mengi. Omba kitu kwa maandishi. Mshauri mtu huyo kuweka malalamiko mwenyewe. Mshauri mtu anayelalamika utayaangalia

Je, unashughulikia vipi vitufe vya 6160?

Je, unashughulikia vipi vitufe vya 6160?

Ili kushughulikia vitufe vya Honeywell 6160, washa vitufe na ndani ya sekunde 60, bonyeza na ushikilie nambari 1 na 3. Kitufe cha 6160 hakitaingiza modi ya anwani ikiwa paneli dhibiti iko katika hali ya programu