Je, malipo ni kichocheo au sababu ya usafi?
Je, malipo ni kichocheo au sababu ya usafi?

Video: Je, malipo ni kichocheo au sababu ya usafi?

Video: Je, malipo ni kichocheo au sababu ya usafi?
Video: Хашлама в казане на костре! Многовековой рецепт от Шефа! 2024, Machi
Anonim

Mambo ya usafi (k.m. hadhi, usalama wa kazi, mshahara , faida za pindo, hali ya kazi, nzuri lipa , kulipwa bima, likizo) ambayo haitoi kuridhika chanya au kusababisha juu motisha , ingawa kutoridhika kunatokana na kutokuwepo kwao. Muhula " usafi " inatumika kwa maana kwamba hizi ni matengenezo sababu.

Sambamba, ni mambo gani ya usafi na vichochezi kulingana na Herzberg?

Ya kwanza kati ya hizo mbili inaitwa mambo ya usafi , ambayo husababisha kutoridhika mahali pa kazi, ni ya nje ya kazi yenyewe, na yanahusishwa na mambo kama vile fidia, usalama wa kazi, siasa za shirika, mazingira ya kazi, ubora wa uongozi, na uhusiano kati ya wasimamizi, wasaidizi, na wenzao.

Vile vile, ni mifano gani ya mambo ya usafi? Baadhi ya mifano rahisi ya mambo ya usafi ni pamoja na sera na taratibu za shirika, usimamizi, mahusiano na wafanyakazi wenza na wasimamizi, kazi ya kimwili. mazingira , usalama wa kazi, na fidia. Ni sehemu ya nadharia ya motisha-usafi ya Herzberg.

Kuhusiana na hili, ni tofauti gani kati ya mambo ya usafi na wahamasishaji?

Tofauti kati ya usafi na mambo ya motisha : Mambo ya Usafi ni sababu ambayo yanahusiana na kazi na ni muhimu mahali pa kazi. Kwa upande mwingine, mambo ya motisha kuhamasisha wafanyakazi kuboresha utendaji kazi. Walakini, mambo ya motisha ni muhimu kwa kufanya kazi na huitwa kuridhisha.

Kwa nini mshahara sio motisha?

Wakati mambo haya yanapo katika kazi, mfanyakazi anaweza kuridhika na kuhamasishwa. Mambo ya Usafi - Mambo ya usafi yanahusiana na mazingira ya kazi, sivyo kwa kazi yenyewe. Mshahara ni kipengele cha kuvutia zaidi cha usafi kwa sababu mara nyingi hutumiwa katika jaribio la kuhamasisha ingawa mshahara ni sio mhamasishaji.

Ilipendekeza: