Je, unaelewa nini kuhusu usimamizi wa rasilimali watu?
Je, unaelewa nini kuhusu usimamizi wa rasilimali watu?

Video: Je, unaelewa nini kuhusu usimamizi wa rasilimali watu?

Video: Je, unaelewa nini kuhusu usimamizi wa rasilimali watu?
Video: По багам как по крышам ► 5 Прохождение Dying Light 2: Stay Human 2024, Desemba
Anonim

Usimamizi wa rasilimali watu ( HRM ) ni utaratibu wa kuajiri, kuajiri, kupeleka na kusimamia wafanyakazi wa shirika. HRM mara nyingi hurejelewa kwa tu kama rasilimali watu ( HR ). Kama ilivyo kwa mali nyingine za biashara, lengo ni kwa kutumia ipasavyo wafanyikazi, kupunguza hatari na kuongeza faida kwenye uwekezaji (ROI).

Baadaye, mtu anaweza pia kuuliza, unaelewa nini kuhusu usimamizi wa rasilimali watu kuelezea kazi mbalimbali za HRM?

Usimamizi wa Rasilimali Watu ni a kazi ya usimamizi inayohusika na kuajiri, kuhamasisha, na kudumisha nguvu kazi katika shirika. Usimamizi wa rasilimali watu inahusika na masuala yanayohusiana na wafanyakazi kama vile kuajiri, mafunzo, maendeleo, fidia, motisha, mawasiliano, na utawala.

Pia mtu anaweza kuuliza, usimamizi wa rasilimali watu ni nini na umuhimu wake? Usimamizi wa Rasilimali Watu inahusika na masuala yanayohusiana na fidia, utendaji usimamizi , maendeleo ya shirika, usalama, ustawi, faida, motisha ya wafanyikazi, mafunzo na wengine. HRM inacheza kimkakati jukumu katika kusimamia watu na utamaduni na mazingira ya mahali pa kazi.

Sambamba na hilo, unaelewa nini kuhusu HR?

Rasilimali watu ( HR ) ni idara ndani ya biashara ambayo inawajibika kwa mambo yote yanayohusiana na mfanyakazi. Hiyo ni pamoja na kuajiri, kukagua, kuchagua, kuajiri, kupanda ndege, mafunzo, kukuza, kulipa, na kuwafuta kazi wafanyikazi na wakandarasi huru. Rasilimali nyingine hazina uwezo huo.

HRM ni nini na kueleza kazi ya HRM?

Usimamizi wa Rasilimali Watu ni a kazi ndani ya shirika ambalo linaangazia zaidi kuajiri, usimamizi wa, na kutoa miongozo kwa wafanyikazi katika kampuni. Hii mpya kazi ya usimamizi wa rasilimali watu inahusisha HRM Vipimo na vipimo na mwelekeo wa kimkakati wa kuonyesha thamani.

Ilipendekeza: