Orodha ya maudhui:

Kwa nini uaminifu ndio msingi wa uongozi?
Kwa nini uaminifu ndio msingi wa uongozi?

Video: Kwa nini uaminifu ndio msingi wa uongozi?

Video: Kwa nini uaminifu ndio msingi wa uongozi?
Video: PUTIN VITA IANZE/Mzozo wa UKRAINE na URUSI/ USA na NATO nao VITANI/ 2024, Novemba
Anonim

Uaminifu ni msingi wa uongozi . Ukitaka watu wakufuate, ni lazima waamini kwamba maneno yako yanaweza kuaminiwa, kwamba una ujuzi na ujuzi unaohitajika kuongoza, na kwamba wewe binafsi unasisimka na shauku kuhusu mwelekeo wa wakati ujao ambao unaelekea.

Kuhusiana na hili, kwa nini uaminifu ni muhimu katika uongozi?

Uaminifu kama kiongozi inaruhusu wasaidizi wako kukuona kama nyenzo ya kuaminika kwa habari na kufanya maamuzi. A kiongozi na uaminifu amepata heshima ya wenzake na wafanyakazi kwa kuonyesha sifa dhabiti na chanya.

Pia Jua, nini maana ya kauli uongozi ni uhusiano? Kwa ujumla, uongozi ni uhusiano kwa sababu mtu hawezi kuongoza bila wafuasi. sana maana ya uongozi , kwa kiasi fulani, ni a uhusiano na mwingiliano kati ya viongozi na wafuasi.

Ipasavyo, unajengaje uaminifu wa uongozi?

Fikiria vidokezo vifuatavyo:

  1. Kupeana Heshima, Pata Heshima. Heshima hufanya kazi kwa njia mbili, yaani, unaipata tu unapoitoa.
  2. Uaminifu Ni Mali Muhimu.
  3. Uaminifu Wako Unaenda Mbali.
  4. Uwajibike kwa Matendo Yako.
  5. Zingatia Malengo Yako na Zaidi.
  6. Usiseme, Tenda!
  7. Kuwa Mtaalamu wa Unachofanya.
  8. Endelea Kujifunza.

Sheria ya kwanza ya uongozi ya Kouzes Posner ni ipi?

Wanaendeleza Kouzes - Posner Sheria ya Kwanza ya Uongozi ” ambayo inasema kwamba “Ikiwa humwamini mjumbe, hutaamini ujumbe huo.” Uaminifu na uadilifu wa kibinafsi huathiri zaidi ya wafanyikazi. Pia ina jukumu katika uaminifu wa wateja na wawekezaji.

Ilipendekeza: