Orodha ya maudhui:

Ni vigezo gani vinapaswa kufikiwa ili malengo yafanye kazi kama vichochezi bora?
Ni vigezo gani vinapaswa kufikiwa ili malengo yafanye kazi kama vichochezi bora?

Video: Ni vigezo gani vinapaswa kufikiwa ili malengo yafanye kazi kama vichochezi bora?

Video: Ni vigezo gani vinapaswa kufikiwa ili malengo yafanye kazi kama vichochezi bora?
Video: Jinsi ya kuweka malengo na kufanikiwa 2024, Novemba
Anonim

Kuna muhimu masharti kwamba lazima kukutana kutengeneza malengo yenye ufanisi katika kuomba motisha kupitia njia zilizo hapo juu: (1) lengo kukubalika/ lengo ahadi (2) lengo maalum (3) lengo ugumu, na (4) maoni juu ya maendeleo kuelekea lengo.

Kwa njia hii, kuweka malengo kunategemea nini kama mkakati wa motisha?

Mpangilio wa malengo nadharia ni mbinu inayotumika kuongeza motisha kwa wafanyakazi kukamilisha kazi haraka na kwa ufanisi. Mpangilio wa malengo husababisha utendaji bora kwa kuongezeka motisha na juhudi, lakini pia kwa kuongeza na kuboresha ubora wa maoni.

Zaidi ya hayo, ni vichochezi gani katika nadharia ya Herzberg? Kulingana na Herzberg , kuhamasisha vipengele (pia huitwa viridhishaji) ni vipengele vya kazi vya kimsingi vinavyoleta kuridhika, kama vile mafanikio, utambuzi, (asili ya) kazi yenyewe, wajibu, maendeleo na ukuzi.

Vile vile, ni mahitaji gani ambayo ni vichochezi muhimu zaidi?

Moja ya mahitaji maarufu zaidi nadharia ni uongozi wa Abraham Maslow wa mahitaji nadharia. Maslow alipendekeza hilo motisha ni matokeo ya jaribio la mtu kutimiza matano ya msingi mahitaji : kisaikolojia, usalama, kijamii, heshima na kujitambua.

Ni aina gani 4 za motisha?

Motisha Nne

  • Motisha ya Nje. Motisha ya nje hutoka nje yetu.
  • Motisha ya Ndani. Uhamasishaji wa ndani unafanywa kwa sababu za ndani, kwa mfano kuoanisha maadili au kwa raha ya hedonistic ya kufanya kitu.
  • Motisha iliyoingizwa.
  • Motisha Iliyotambuliwa.

Ilipendekeza: