Orodha ya maudhui:
Video: Je, ni maoni gani yenye ufanisi kwa wanafunzi?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Timperley na Hattie wanatambua hilo maoni yenye ufanisi mara nyingi huelekezwa kwenye mafanikio mahususi ambayo wanafunzi ni (au inapaswa) kufanya kazi kuelekea. Wakati wa kutoa maoni , inapaswa kuwa wazi wanafunzi jinsi habari wanayopokea itawasaidia kusonga mbele kuelekea lengo lao la mwisho.
Kando na hili, unatoaje mrejesho mzuri kwa wanafunzi?
Njia 20 za Kutoa Maoni yenye Ufanisi
- Maoni yanapaswa kuwa ya kuelimisha.
- Maoni yanapaswa kutolewa kwa wakati unaofaa.
- Kuwa mwangalifu kwa mahitaji ya kibinafsi ya mwanafunzi.
- Uliza maswali 4.
- Maoni yanapaswa kurejelea ujuzi au maarifa mahususi.
- Toa maoni ili kuwaweka wanafunzi 'kwenye lengo' la kufaulu.
- Andaa mkutano wa ana kwa ana.
Pili, ni mifano gani ya maoni chanya? Mifano Chanya ya Maoni:
- Mfano 1: Mfanyakazi wako anapofikia au kuzidi lengo.
- Mfano 2: Wakati mfanyakazi wako anachukua hatua.
- Mfano 3: Wakati mfanyakazi wako anaenda maili ya ziada.
- Mfano 4: Wakati mfanyakazi wako anawasaidia wafanyakazi wenzao.
- Mfano 5: Wakati mfanyakazi wako anahitaji kujiamini kunaongezeka.
Vivyo hivyo, watu huuliza, ni maoni gani yenye ufanisi darasani?
Maoni katika muktadha Maoni darasani inaweza kufafanuliwa kama "taarifa inayomruhusu mwanafunzi kupunguza pengo kati ya kile kinachoonekana kwa sasa na kile kinachoweza kuwa au kinachopaswa kuwa".
Kwa nini maoni yenye ufanisi ni muhimu kwa wanafunzi?
' Maoni inaweza kuboresha a ya mwanafunzi kujiamini, kujitambua na shauku ya kujifunza. Kutoa wanafunzi kujihusisha na maoni , inapaswa kuimarisha ujifunzaji na kuboresha utendaji wa tathmini. Mbio3 alipendekeza mawimbi kwenye mfano wa bwawa ili kuonyesha umuhimu ya maoni katika kujifunza.
Ilipendekeza:
Kwa nini uaminifu ni muhimu kwa timu yenye ufanisi inayofanya kazi katika huduma ya afya?
Utafiti uliofanywa na Kipnis (2013:733) uligundua kuwa: 'wagonjwa ambao walikuwa wamekadiria huduma yao kama inayotolewa na timu yenye ufanisi walikuwa na uwezekano mara tano zaidi wa kuripoti imani na uaminifu kwa watoa huduma wao na mara nne zaidi uwezekano wa kuripoti kuridhika kwa jumla kwa ujumla
Je, ni miongozo gani ya maoni yenye ufanisi?
Kanuni 9 za Maoni Yanayofaa Toa maoni baada ya ushindi mdogo. Usitoe maoni baada ya ushindi mkubwa. Usitoe maoni baada ya hasara kubwa, pia. Anza na pongezi za uaminifu. Kamwe usidhihirishe kufadhaika kwako. Sikiliza kabla ya kutoa maoni. Shambulia tabia, sio mtu. Usihifadhi lawama
Je, unatoaje maoni kwa ufanisi?
Njia 9 za Kutoa Maoni ya Mfanyakazi yenye Ufanisi Lipe Mbele. Kwa urahisi sana, fanya tendo jema kwa mfanyakazi mwenzako na uwaombe wafanye hivyo kwa mtu mwingine kwa zamu. Kuwa Maalum Sana. Usingoje Mapitio ya Kila Robo. Ifanye moja kwa moja. Malizia kwa Dokezo Chanya. Tumia Njia ya 3 × 3. Zingatia Utendaji, Sio Utu. Zingatia Jitihada za Kibinafsi
Kuna tofauti gani kati ya ufanisi wa kiufundi na ufanisi wa kiuchumi chegg?
Kuna tofauti gani kati ya ufanisi wa kiufundi na ufanisi wa kiuchumi? a. Ufanisi wa kiufundi katika uzalishaji unamaanisha kuwa pembejeo chache iwezekanavyo hutumika kutoa pato fulani. ufanisi wa kiuchumi unamaanisha kutumia njia inayozalisha kiwango fulani cha pato kwa gharama ya chini kabisa
Ni mtu gani alichunguza utiifu wa kijamii kwa kufanya jaribio ambalo linahitaji masomo ya wanafunzi kutoa mishtuko chungu kwa masomo katika uchambuzi wa kujifunza?
Jaribio la Milgram Shock Moja ya tafiti maarufu zaidi za utii katika saikolojia lilifanywa na Stanley Milgram, mwanasaikolojia katika Chuo Kikuu cha Yale. Alifanya jaribio lililolenga mgongano kati ya utiifu kwa mamlaka na dhamiri ya kibinafsi