Nini maana ya mazingira ya HRM?
Nini maana ya mazingira ya HRM?

Video: Nini maana ya mazingira ya HRM?

Video: Nini maana ya mazingira ya HRM?
Video: ni nini Maana ya Kiswahili 2024, Mei
Anonim

Mazingira ya HRM inajumuisha vipengele vyote vinavyohusika (kuhusiana na au kuunga mkono) katika utendaji kazi wa idara ya Utumishi. Hizi ni - kisiasa-kisheria, kiuchumi, kitamaduni, teknolojia, vyama vya wafanyakazi, utamaduni wa shirika na migogoro, na, mashirika ya kitaaluma.

Kwa kuzingatia hili, mazingira ni nini katika usimamizi wa rasilimali watu?

Mazingira ya Rasilimali Watu ni sehemu ya kijamii mazingira ambayo ni pamoja na dhana, mitazamo, utamaduni wa kazi, mitazamo, ufanisi, ujuzi, tija, asili na tabia ya HR , mahitaji na usambazaji wa wafanyakazi, vipengele vya motisha, mbinu za fidia na uhusiano wa viwanda unaohusu HR mazoea.

Pia Jua, skanning mazingira ni nini kwa heshima na HRM? Maandalizi ya Mtihani wa PHR: Mkakati Uchanganuzi wa Mazingira wa Usimamizi wa HR ni mchakato ambao mashirika yanadumisha ufahamu wa fursa na vitisho vinavyoletwa na mazingira-ya jumla na madogo ambayo yanafanya kazi. Mashirika mengine yanapanga kufanya scans mazingira mara kwa mara zaidi.

Jua pia, ni mambo gani ya mazingira yanayoathiri HRM?

Hizi mambo ya nje inaweza kuainishwa kwa mapana kama mazingira ya kijamii na kiutamaduni, kiteknolojia, kiuchumi, kisiasa na kisheria. Wakati haya ya nje athari mara nyingi ni nje ya udhibiti wa HRM , mara nyingi huhitaji hatua kutoka HRM kushughulikia athari zao kwa shirika na malengo yake.

Kwa nini usimamizi wa rasilimali watu ni muhimu?

Usimamizi wa Rasilimali Watu inahusika na masuala yanayohusiana na fidia, utendaji usimamizi , maendeleo ya shirika, usalama, ustawi, faida, motisha ya wafanyikazi, mafunzo na wengine. HRM ina jukumu la kimkakati katika kusimamia watu na utamaduni na mazingira ya mahali pa kazi.

Ilipendekeza: