Msimamizi wa utendaji hufanya nini?
Msimamizi wa utendaji hufanya nini?

Video: Msimamizi wa utendaji hufanya nini?

Video: Msimamizi wa utendaji hufanya nini?
Video: MUNIRA ALIA KWA UCHUNGU SIKUTEGEMEA |NIMETAPELIWA KWA UJINGA WANGU |NISAMEHENI 2024, Mei
Anonim

Usimamizi wa utendaji (PM) ni mchakato wa kuhakikisha kuwa seti ya shughuli na matokeo yanafikia malengo ya shirika kwa njia ifaayo na ifaayo. Usimamizi wa utendaji inaweza kuzingatia utendaji ya shirika, idara, mfanyakazi, au taratibu zilizopo za kusimamia kazi fulani.

Vile vile, jukumu la usimamizi wa utendaji ni nini?

Usimamizi wa utendaji ni eneo muhimu la kazi linaloshughulikiwa na HR wasimamizi au mkuu wasimamizi ya kampuni. Nidhamu hii ya biashara ipo ili kuhakikisha mfanyakazi huyo utendaji inalingana na malengo ya shirika na kwamba wafanyikazi wanatimiza malengo haya.

Baadaye, swali ni, ni mambo gani muhimu ya usimamizi wa utendaji? Washauri wa usimamizi wa talanta katika KeenAlignment wanajua kuwa mafanikio ya usimamizi wa utendakazi yanaweza kupatikana tu ikiwa una vipengele vitano muhimu vifuatavyo:

  • Mpangilio wa Mipango na Matarajio.
  • Ufuatiliaji.
  • Maendeleo na Uboreshaji.
  • Ukadiriaji wa Mara kwa Mara.
  • Malipo na Fidia.
  • Mpangilio wa Mipango na Matarajio.

nini maana ya kusimamia utendaji?

Usimamizi wa utendaji - Ufafanuzi Usimamizi wa Utendaji ni mchakato unaoendelea wa mawasiliano kati ya msimamizi na mfanyakazi unaofanyika mwaka mzima, ili kusaidia kutimiza malengo ya kimkakati ya shirika.

Je, ni hatua gani tatu za usimamizi wa utendaji?

Usimamizi wa utendaji hutoa awamu au hatua tatu za msingi kwa mfanyakazi maendeleo : kufundisha, hatua ya kurekebisha, na kusitisha. Awamu ya kwanza, kufundisha, inahusisha mchakato wa kuwaelekeza, kuwafunza na kuwatia moyo wafanyakazi.

Ilipendekeza: