Orodha ya maudhui:

Ni nini nafasi ya utamaduni katika Ihrm?
Ni nini nafasi ya utamaduni katika Ihrm?

Video: Ni nini nafasi ya utamaduni katika Ihrm?

Video: Ni nini nafasi ya utamaduni katika Ihrm?
Video: MGMT5609 - International Human Resources Management 2024, Novemba
Anonim

Utamaduni ni thamani ya kijamii ambayo husaidia kuweka mashirika pamoja. The utamaduni hututumikia utaratibu wa kujenga hisia na udhibiti ambao unaongoza na kuunda mitazamo na tabia za wafanyakazi. Utamaduni huongeza kujitolea kwa shirika na huongeza uthabiti wa tabia ya wafanyikazi.

Watu pia wanauliza, ni changamoto zipi za usimamizi wa rasilimali watu kimataifa?

Kwa hivyo, hebu tuangalie changamoto tatu za kimataifa za Utumishi katika orodha iliyo hapo juu, kwa undani zaidi

  • Ni rahisi sana kuvunja sheria za eneo kimakosa.
  • Tofauti za kitamaduni husababisha kutokuelewana kwa wataalamu.
  • Ni vigumu kuunda uhusiano wa kimataifa wa kibinadamu.

Kando na hapo juu, ni vipi vipimo vya usimamizi wa rasilimali watu? Wanne vipimo vya usimamizi wa rasilimali watu mazoea ni: Kusimamia The Rasilimali watu Mazingira, Upatikanaji na Maandalizi ya Rasilimali Watu , Tathmini na Maendeleo ya Rasilimali Watu , na Fidia ya Rasilimali Watu kama ilivyoelezwa na Noe et al (2010).

Mtu anaweza pia kuuliza, jinsi gani utamaduni unaathiri usimamizi wa rasilimali watu kimataifa?

Ya zamani ushawishi inatokana na ukweli kwamba kitaifa utamaduni inatoa nguvu ushawishi juu ya mfumo wa maadili, mitazamo na tabia za watu katika nchi fulani na, pamoja na mambo mengine, juu ya upendeleo wa sera na taratibu katika uwanja wa usimamizi wa rasilimali watu.

Je, ni changamoto 7 zipi za ushindani zinazokabili idara za usimamizi wa rasilimali watu?

Hapa kuna changamoto 10 za leo za rasilimali watu pamoja na masuluhisho unayoweza kutekeleza kwa haraka katika biashara yako

  • #1 Uzingatiaji wa Sheria na Kanuni.
  • #2 Mabadiliko ya Usimamizi.
  • #3 Ukuzaji wa Uongozi.
  • #4 Mafunzo na Maendeleo ya Wafanyakazi.
  • #5 Kuzoea Ubunifu.
  • #6 Fidia.

Ilipendekeza: