Orodha ya maudhui:

Mchakato wa uchambuzi wa kazi katika HRM ni nini?
Mchakato wa uchambuzi wa kazi katika HRM ni nini?

Video: Mchakato wa uchambuzi wa kazi katika HRM ni nini?

Video: Mchakato wa uchambuzi wa kazi katika HRM ni nini?
Video: MGMT5609 - International Human Resources Management 2024, Mei
Anonim

Uchambuzi wa kazi katika usimamizi wa rasilimali watu ( HRM inahusu mchakato ya kutambua na kuamua majukumu, majukumu, na vipimo vya kupewa kazi . Uchambuzi wa kazi katika HRM husaidia kuanzisha kiwango cha uzoefu, sifa, ujuzi na maarifa yanayohitajika kufanya a kazi kwa mafanikio.

Vile vile, mchakato wa uchambuzi wa kazi ni nini?

Ufafanuzi: The Uchambuzi wa Kazi ni ya kimfumo mchakato kukusanya taarifa kamili kuhusu kazi majukumu na wajibu unaohitajika kutekeleza maalum kazi . The uchambuzi wa kazi inahusika tu na kazi na sio na kazi wamiliki, lakini hata hivyo, taarifa kuhusu kazi inakusanywa kutoka kwa walio madarakani.

Vivyo hivyo, uchambuzi wa kazi ni nini na mfano wake? An mfano ya a uchambuzi wa kazi -msingi fomu itakuwa moja kwamba orodha kazi ya kazi au tabia na kubainisha the kiwango cha utendaji kinachotarajiwa kwa kila mmoja. Uchambuzi wa kazi hutumika kubainisha kiwango hicho cha utendaji.

ni misingi gani ya uchambuzi wa kazi?

Uchambuzi wa Kazi ni uchunguzi wa kimfumo, kusoma na kurekodi majukumu, majukumu, ujuzi, uwajibikaji, kazi mahitaji ya mazingira na uwezo wa maalum kazi . Pia inahusisha kuamua umuhimu wa jamaa wa majukumu, majukumu na ujuzi wa kimwili na wa kihisia kwa ajili ya kupewa kazi.

Ni vipengele gani vya uchambuzi wa kazi?

Vipengele 5 vya Uchambuzi wa Kazi

  • Sehemu 5 Muhimu za Uchambuzi wa Kazi. Jina la kazi.
  • Jina la kazi. Sehemu ya "Kichwa cha Kazi" ni moja kwa moja.
  • Muhtasari. Sehemu ya "Muhtasari" ya uchanganuzi ni muhimu kwa kuwa inaunda muhtasari mfupi lakini unaojumuisha jinsi nafasi imeainishwa kufanya kazi.
  • Vifaa.
  • Mazingira.
  • Shughuli.

Ilipendekeza: