Kuna tofauti gani kati ya kazi ya jumla na inayohitaji mtaalamu?
Kuna tofauti gani kati ya kazi ya jumla na inayohitaji mtaalamu?

Video: Kuna tofauti gani kati ya kazi ya jumla na inayohitaji mtaalamu?

Video: Kuna tofauti gani kati ya kazi ya jumla na inayohitaji mtaalamu?
Video: ✅Простая идея. Стало гораздо удобней работать.🔨 2024, Novemba
Anonim

Kuna tofauti gani kati ya Rasilimali Watu Mwanajenerali na Rasilimali Watu Mtaalamu ? HR wanajumla kawaida huwa na utaratibu tofauti wa kila siku ambao inahitaji kuwafanya wengi kazi tofauti majukumu, wakati rasilimali watu wataalamu kawaida kuwa na iliyofafanuliwa vizuri kazi jukumu ambalo ni sawa kila siku.

Zaidi ya hayo, ni tofauti gani kati ya generalist na mtaalamu?

A mwanajumla aina ni uwezo wa kustawi ndani ya anuwai ya hali ya mazingira na inaweza kufanya matumizi ya anuwai tofauti rasilimali (kwa mfano, heterotroph na lishe tofauti). A mtaalamu spishi zinaweza kustawi tu ndani ya aina nyembamba ya hali ya mazingira au ina lishe ndogo.

Mtu anaweza pia kuuliza, jenerali wa HR na mtaalamu wa HR ni nini? Rasilimali watu ( HR ) wanajumla na faida wataalamu kusaidia katika usimamizi wa wafanyikazi kwa kampuni. HR generalists huwa na kusimamia vipengele vingi vya a HR idara, wakati faida mtaalamu inazingatia faida tu. Hapo chini unaweza kujua zaidi jinsi nafasi hizi zinavyofanana na tofauti.

Katika suala hili, ni nani bora wa jumla wa HR au mtaalamu?

Tofauti ya kimsingi kati ya hizo mbili ni kwamba a HR generalist ina msingi wa maarifa wa jumla ambao unashughulikia anuwai ya maeneo ambapo Mtaalamu wa HR ina kiwango cha kina cha maarifa katika moja.

Jukumu la HR la jumla ni nini?

A Mkuu wa Rasilimali Watu ni mtu muhimu sana ndani kazi ya rasilimali watu wa shirika. Kimsingi, the Mkuu wa HR inawajibika kwa usimamizi wa kila siku wa HR shughuli, ambayo ina maana kwamba wanasimamia usimamizi wa sera, taratibu na mipango ya shirika.

Ilipendekeza: