Orodha ya maudhui:

Nini maana ya kupunguza unyogovu?
Nini maana ya kupunguza unyogovu?

Video: Nini maana ya kupunguza unyogovu?

Video: Nini maana ya kupunguza unyogovu?
Video: JINSI YA KUPUNGUZA TUMBO KWA SIKU 2 TU NA UPATE SHAPE NZURI | HOW TO BURN BELLY FAT IN 2DAY 2024, Novemba
Anonim

Kwa urahisi, mfanyakazi kupunguzwa ni kupunguzwa ya wafanyikazi kwa sababu za hiari au zisizo za hiari. Hizi unaweza kupitia asili inamaanisha kama kustaafu, au hivyo unaweza kwa kujiuzulu, kusitishwa kwa mkataba, au kampuni inapoamua kughairi nafasi.

Mbali na hilo, kupunguza ukali kunamaanisha nini?

Mfanyakazi mshtuko ni isiyoweza kudhibitiwa kupunguza katika idadi ya wafanyikazi kwa sababu ya kustaafu, vifo, kuachishwa kazi au kujiuzulu kwa hiari. Attritioncan pia inatumika kwa wafanyikazi wanaoacha biashara kwa msingi wa kudumu au wa muda ili kukabiliana na magonjwa ya ghafla.

unyogovu wa hali ya juu unamaanisha nini? Ya kawaida mshtuko kiwango ufafanuzi inarejelea mauzo ya wafanyikazi au wafanyikazi, lakini kwa maana pana, mshtuko rate ni hesabu ya idadi ya vitu binafsi au vinavyoondoka au kuondoka kutoka kwa kikundi kikubwa zaidi cha muda uliowekwa. Kudhoofika kiwango pia hurejelewa kama kiwango cha churn.

Ipasavyo, tunawezaje kupunguza mshtuko?

Hatua 10 za Kusaidia Kupunguza Hali ya Wakala katika Vituo vya Kupigia Simu

  1. Boresha uajiri na uajiri. Kupunguza msukosuko wa wakala huanza kwa kuajiri mawakala wanaofaa kwa timu yako.
  2. Kuboresha programu za mafunzo.
  3. Boresha ufuatiliaji unaozingatia kuridhika kwa wateja.
  4. Anzisha njia wazi za mawasiliano.
  5. Boresha programu za utambuzi na zawadi.

Je, ulemavu unaathirije shirika?

Wakati wowote kampuni inapoteza wateja, pesa lazima zitumike kwa vitu kama vile uuzaji na uajiri ili kupata wateja wapya. Mteja mshtuko gharama mapenzi hatimaye kupunguza kiwango cha ukuaji wa kampuni kila mwaka. Kinyume chake, uhifadhi ya wateja ina chanya athari mapato na ukuaji wa muda mrefu wa shirika.

Ilipendekeza: