Orodha ya maudhui:

Changamoto za HRM ni zipi?
Changamoto za HRM ni zipi?

Video: Changamoto za HRM ni zipi?

Video: Changamoto za HRM ni zipi?
Video: Changamoto za mke mwenza. 2024, Novemba
Anonim

Hapa kuna changamoto 10 za leo za rasilimali watu pamoja na masuluhisho unayoweza kutekeleza kwa haraka katika biashara yako

  • #1 Uzingatiaji wa Sheria na Kanuni.
  • #2 Mabadiliko ya Usimamizi.
  • #3 Ukuzaji wa Uongozi.
  • #4 Mafunzo na Maendeleo ya Wafanyakazi.
  • #5 Kuzoea Ubunifu.
  • #6 Fidia.

Vile vile, unaweza kuuliza, ni changamoto gani za usimamizi wa rasilimali watu?

Shirika Changamoto The changamoto za usimamizi wa rasilimali watu ndani ya shirika ni pamoja na nafasi ya ushindani na unyumbufu, urekebishaji wa shirika na masuala ya kupunguza wafanyakazi, zoezi la timu zinazojisimamia, ukuzaji wa utamaduni unaofaa wa shirika n.k.

Baadaye, swali ni je, usimamizi wa rasilimali watu unawezaje kushinda changamoto? HR kama Mshirika wa Kimkakati na Njia ya Mbele

  1. Weka mabadiliko ya kimkakati ya shirika katika vitendo ili kuongeza ubora, tija na kuridhika kwa wafanyikazi.
  2. Tengeneza mpango mzuri wa mafunzo.
  3. Unda na uanzishe mfumo wa malipo ambao huwafanya wafanyikazi kuwa na motisha.
  4. Tengeneza vifurushi vya manufaa na utathmini thamani yake.

Katika suala hili, ni changamoto zipi za kimkakati zinazokabili HRM?

Changamoto Tano Kuu za Kimkakati kwa HR

  • Kuongeza ubora wa uongozi na usimamizi. Hii ndiyo changamoto kuu iliyobainishwa katika utafiti wa Kienbaum.
  • Dhibiti mabadiliko ya mahitaji ya biashara kwa talanta na ujuzi.
  • Bainisha mkakati wa nguvu kazi unaotazamia mbele.
  • Kukuza uvumbuzi katika shirika lote.
  • Tumia uchanganuzi wa data ili kuboresha maamuzi yanayohusiana na HR.

Ni changamoto zipi za usimamizi wa rasilimali watu katika karne ya 21?

Katika Karne ya 21 ,, HR ina mpini wengi changamoto kama; badilika usimamizi , mzozo usimamizi , kusimamia nguvu kazi ya vizazi vingi, kusimamia 5R's, utofauti wa wafanyikazi, utandawazi, usawa wa maisha ya kazi, upangaji wa urithi n.k.

Ilipendekeza: