Je, ni mambo gani ambayo kwa kawaida huathiri tabia ya kikundi katika mpangilio wa shirika?
Je, ni mambo gani ambayo kwa kawaida huathiri tabia ya kikundi katika mpangilio wa shirika?

Video: Je, ni mambo gani ambayo kwa kawaida huathiri tabia ya kikundi katika mpangilio wa shirika?

Video: Je, ni mambo gani ambayo kwa kawaida huathiri tabia ya kikundi katika mpangilio wa shirika?
Video: NI MAMBO GANI MUHIMU KATIKA UDHU 2024, Novemba
Anonim

Wapo wengi sababu hiyo kuathiri tabia ya kikundi mahali pa kazi, ikiwa ni pamoja na mazingira, shirika , na watu binafsi.

Athari Tano kwenye Tabia ya Kikundi

  • Kutegemeana.
  • Mwingiliano wa kijamii.
  • Mtazamo wa a kikundi .
  • Kawaida ya kusudi.
  • Upendeleo.

Kuhusiana na hili, ni mambo gani matano ya msingi yanayoathiri utendaji wa kikundi?

Tano kategoria zimegawanywa kati ya shirika na mtu binafsi/timu sababu : mifumo ya shirika, motisha, zana na mazingira ya kimwili, ujuzi na ujuzi, na sifa za mtu binafsi.

Vile vile, ni mambo gani ya ndani na nje yanayoathiri shirika? Wateja, ushindani, uchumi, teknolojia, hali ya kisiasa na kijamii, na rasilimali ni kawaida mambo ya nje yanayoathiri ya shirika . Ili wasimamizi kuguswa na vikosi ya ndani na nje mazingira wanayoyategemea mazingira skanning.

Watu pia huuliza, ni mambo gani ya shirika?

Shirika athari ni yalijitokeza katika nyingi sababu , kama vile maadili ya pamoja, kanuni na imani, muundo, uwezo, sera na taratibu. Ufafanuzi mbalimbali wa shirika utamaduni umependekezwa katika shirika na fasihi ya usimamizi wa mradi.

Ni nini kinachoathiri utendaji wa kazi?

Kuna vigezo vingi hivyo kuathiri ya utendaji ya wafanyakazi katika kazi mahali. Vigezo hivi ni pamoja na mtazamo wa meneja, utamaduni wa shirika, matatizo ya kibinafsi, kazi yaliyomo na zawadi za kifedha.

Ilipendekeza: