Video: Kwa nini wafanyikazi wanakataa kubadilika?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Wafanyakazi wanapinga mabadiliko kazini kwa sababu mbalimbali. Sababu kuu wafanyakazi kupinga mabadiliko kazini ni ile ya utekelezaji mbaya na usimamizi wa badilika . Katika makampuni, mameneja, na wasimamizi ndio wanapaswa kutekeleza mabadiliko iliyoshushwa kwao na Wakurugenzi au Wakurugenzi.
Pia, nini hutokea wakati wafanyakazi wanakataa mabadiliko?
Lini wafanyakazi kupinga shirika mabadiliko , kampuni inaweza kupoteza mapato. Hii inaweza kutokea wakati njia ya zamani ya kufanya kitu ni ghali zaidi kuliko mchakato mpya, na vile vile wakati sera mpya inatarajiwa kutoa faida ya haraka.
Zaidi ya hayo, kwa nini mabadiliko ni magumu kwa wafanyakazi? Watu kupinga badilika kwa sababu wanaamini kuwa watapoteza kitu cha thamani au hofu hawataweza kuzoea njia mpya. Wakati wa shirika badilika inaenda vibaya mara nyingi ni kwa sababu inachukuliwa kama utekelezaji wa mchakato mpya.
Kwa njia hii, ni nini husababisha watu kupinga mabadiliko?
Watu kuhisi kulemewa au kufadhaika Ikiwa shirika limepitia misukosuko mingi, watu inaweza kupinga mabadiliko kwa sababu tu wamechoka. Na lini watu wamechoka, wanaelekea kuwa wazimu, wenye hasira, na wenye kukasirika.
Kwa nini mabadiliko ni magumu sana?
Badilika ni magumu kwa sababu tunazingatia vipengele hasi vya badilika . Tunafuata mkakati mbaya. Tunataka kuacha mazoea au mifumo na kuzingatia yale tusiyoyataka. Kwa ufanisi, tunataka kutengua kitu kile tulicho nacho, lakini badala yake tunaongeza vipengele zaidi.
Ilipendekeza:
Je, kubadilika kwa muda ni nini?
Kubadilika kwa muda kunamaanisha kutofautisha kwa pembejeo za kazi kupitia masaa yaliyofanya kazi katika kipindi tofauti na tofauti ya idadi ya watu walioajiriwa kwa kubadilika kwa nambari. Aina zingine za kubadilika ni pamoja na utaftaji kazi, wiki iliyoshinikizwa, kufanya kazi kwa muda wa muda na kufanya kazi kwa simu
Kwa nini ni muhimu kwa mashirika kubadilika?
Utakuwa wa Thamani Zaidi kwa Mwajiri Wako Mtu ambaye anaweza kubadilika yuko wazi kwa mawazo mapya, na hahitaji kufanya mambo kwa sababu tu 'hivyo ndivyo yamefanywa siku zote.' Wana uwezo wa kutarajia mabadiliko na wasiwe na hofu wakati mambo hayaendi kulingana na mpango
Nini kinatokea kwa kiwango cha ukosefu wa ajira wakati wafanyikazi wasio na kazi wanaainishwa kama wafanyikazi waliokatishwa tamaa?
Ikiwa wafanyikazi wasio na kazi watavunjika moyo, kiwango cha ukosefu wa ajira kitapungua. hii ikitokea, kiwango cha ukosefu wa ajira kilichopimwa kitapanda kwa muda. Hii ni kwa sababu watahesabiwa tena kuwa hawana ajira
Wafanyikazi wa Chuo Kikuu cha California ni wafanyikazi wa serikali?
Je, ninachukuliwa kuwa mfanyakazi wa serikali ya jimbo? Hapana. Ingawa ni shirika linalofadhiliwa na serikali, UC si wakala wa serikali
Kwa nini ni muhimu kwa wasimamizi kuelewa kazi za wafanyikazi wanaowasimamia?
Wasimamizi wanahitaji kuelewa kazi zinazofanywa na wafanyikazi wao ili kusimamia ipasavyo wafanyikazi wanaofanya kazi hiyo. Ikiwa wasimamizi wanaelewa kazi, wanajua jinsi wafanyikazi wanapaswa kufanya kazi zao na wanaweza kujibu maswali na kusaidia wafanyikazi kutatua shida. Jadili kazi ya usimamizi wa kuandaa