Orodha ya maudhui:
Video: Je, kuwa na mwelekeo wa kazi kunamaanisha nini?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Kazi - oriented ina maana umakini juu na kujitolea kukamilisha fulani kazi , hasa zile zinazochangia mafanikio ya mradi au kazi kubwa zaidi. A kazi ni kitu kinachohitaji kuwa kufanyika; kazi ndogo au wajibu.
Kwa kuzingatia hili, inamaanisha nini kuwa na mwelekeo wa kazi?
Kazi - iliyoelekezwa viongozi huzingatia kupata muhimu kazi , au mfululizo wa kazi , mkononi ili kufikia lengo. Faida ya kazi - iliyoelekezwa uongozi ni kwamba unahakikisha kwamba makataa yamefikiwa na kazi kukamilika, na ni muhimu sana kwa washiriki wa timu ambao hawadhibiti wakati wao vizuri.
Mtu anaweza pia kuuliza, kuna tofauti gani kati ya tabia zinazolenga kazi na tabia za watu? The watu - iliyoelekezwa mbinu ni kinyume kabisa na kazi - iliyoelekezwa mbinu. The watu oriented mbinu inahusisha kusaidia na kuendeleza watu katika timu yao. Mtindo huu unahitaji ushiriki wa hali ya juu kutoka kwa uongozi. Aina hii ya uongozi inahitaji kiwango cha juu cha mawasiliano na wafanyakazi.
Ipasavyo, ni mbaya kuwa na mwelekeo wa kazi?
Wakati kazi - iliyoelekezwa Uongozi unaweza usiwe peke yake a mbaya mazoezi, inaweza kusababisha wakubwa kutoa mikopo kidogo kwa ajili ya kazi ya wafanyakazi. Mara nyingi, sababu kubwa ambayo wafanyikazi hufikiria kuacha kazi ni kwa sababu ya ukosefu wa mkopo wa kutosha na malipo kwa bidii yao.
Ninawezaje kuwa na mwelekeo wa kazi?
Hapa kuna vidokezo 6 vya wewe kuwa na mwelekeo zaidi katika maisha:
- Weka muda mfupi wa kupanga kabla ya kuigiza.
- Kushindwa kusikatishe tamaa.
- Jitie nidhamu.
- Zawadi mwenyewe.
- Kuwa mdadisi na kukosa subira.
- Jifikirie kuwa mtu unayetaka kuwa.
Ilipendekeza:
Je! Kuwa kiongozi halisi kunamaanisha nini?
Uongozi halisi ni mkabala wa uongozi unaosisitiza kujenga uhalali wa kiongozi kupitia mahusiano ya uaminifu na wafuasi ambayo yanathamini mchango wao na yamejengwa juu ya msingi wa kimaadili. Kwa ujumla, viongozi wa kweli ni watu chanya walio na dhana za kweli za kibinafsi zinazokuza uwazi
Je! Ni nini kinachukuliwa kuwa kazi ya kazi?
Mfanyakazi. Wafanyakazi wameajiriwa katika viwanda vya ujenzi, kama vile kutengeneza barabara, ujenzi, madaraja, vichuguu, njia za reli. Wafanyakazi hufanya kazi na zana za ulipuaji, zana za mkono, zana za nguvu, zana za hewa, na vifaa vizito, na hufanya wasaidizi kwa biashara zingine pia, kama waendeshaji au simenti
Je, kuwa mdhamini kunamaanisha nini?
Kuwa mdhamini mara nyingi ni njia muhimu ya kusaidia rafiki au mwanafamilia. Inamaanisha kuwa unawajibikia pesa ambazo zimewekwa kando kwa amana kwa ajili ya mtu mwingine. Utawadhibiti pesa, tumia tu kwa manufaa yao na utii sheria za uaminifu
Inamaanisha nini kuwa na mwelekeo wa mafanikio?
Mwelekeo wa mafanikio unarejelea jinsi mtu binafsi anavyofasiri na kuitikia kazi, na kusababisha mifumo tofauti ya utambuzi, athari na tabia. Mielekeo ya mafanikio imeonyeshwa kuhusishwa na mafanikio ya kitaaluma ya watu binafsi, marekebisho na ustawi wao
Kuna tofauti gani kati ya nadharia ya mwelekeo na hypothesis isiyo ya mwelekeo?
Nadharia ya mwelekeo ni ile ambapo mtu anaweza kutabiri mwelekeo (athari ya kigezo kimoja kwa kingine kama 'Chanya' au 'Hasi') kwa mfano: Wasichana wanafanya vyema zaidi kuliko wavulana ('bora kuliko' inaonyesha mwelekeo uliotabiriwa) Nadharia isiyo ya mwelekeo ni hizo. ambapo mtu hatabiri aina ya athari lakini anaweza kusema