Orodha ya maudhui:

Kuna tofauti gani kati ya fidia ya moja kwa moja na isiyo ya moja kwa moja ya kifedha?
Kuna tofauti gani kati ya fidia ya moja kwa moja na isiyo ya moja kwa moja ya kifedha?

Video: Kuna tofauti gani kati ya fidia ya moja kwa moja na isiyo ya moja kwa moja ya kifedha?

Video: Kuna tofauti gani kati ya fidia ya moja kwa moja na isiyo ya moja kwa moja ya kifedha?
Video: The Great Gildersleeve: Gildy's New Car / Leroy Has the Flu / Gildy Needs a Hobby 2024, Novemba
Anonim

Fidia ya moja kwa moja ya kifedha inajumuisha moja kwa moja malipo ya pesa kwa wafanyikazi, kama vile mishahara, mishahara, kamisheni na bonasi. Fidia ya fedha isiyo ya moja kwa moja ni faida zisizo za pesa, kama vile bima ya matibabu, kustaafu na huduma za wafanyikazi.

Kwa njia hii, ni aina gani ya fidia ya moja kwa moja?

Fidia ya moja kwa moja inahusu fidia kwamba mfanyakazi anapokea moja kwa moja kutoka mahali pake pa kazi. Fidia ya moja kwa moja inaweza kuwa katika fomu ya mishahara, mishahara, kamisheni na bonasi ambazo mwajiri hutoa mara kwa mara na mara kwa mara.

Pia, ni mifano gani mitatu ya fidia ya moja kwa moja? Aina za fidia ya moja kwa moja

  • Mshahara na ujira. Fidia ya moja kwa moja inajumuisha mishahara ya msingi ya kila mwaka au mishahara ya kila saa inayolipwa kwa wafanyikazi kwa malipo ya huduma zao kwenye akaunti ya kampuni.
  • Posho ya gari.
  • Posho ya makazi.
  • Malipo ya matibabu.
  • Acha posho ya kusafiri.
  • Posho maalum/Nyingine.

Watu pia wanauliza, fidia isiyo ya moja kwa moja ni nini?

Fidia isiyo ya moja kwa moja inajumuisha faida zisizo za kifedha zinazotolewa kwa wafanyakazi, kama vile mifuko ya pensheni, simu za mkononi, magari ya kampuni, bima ya afya na maisha, malipo ya saa za ziada na likizo ya kila mwaka. Badala ya kulipwa moja kwa moja kwa mfanyakazi, fidia isiyo ya moja kwa moja inahesabiwa kama sehemu ya ziada ya mshahara wa msingi.

Ni ipi mfano bora wa fidia isiyo ya moja kwa moja?

Hapa kuna orodha ya mifano ya kawaida ya fidia isiyo ya moja kwa moja:

  • Bima ya Afya.
  • Bima ya maisha.
  • Ulinzi wa mapato ya ulemavu.
  • Faida za kustaafu.
  • Usalama wa kijamii.
  • Michango ya mikopo ya wanafunzi wa mwajiri.
  • Faida za elimu.
  • Ulezi wa watoto.

Ilipendekeza: