Orodha ya maudhui:

Je, ni mambo gani yanayoathiri upangaji wa rasilimali watu?
Je, ni mambo gani yanayoathiri upangaji wa rasilimali watu?

Video: Je, ni mambo gani yanayoathiri upangaji wa rasilimali watu?

Video: Je, ni mambo gani yanayoathiri upangaji wa rasilimali watu?
Video: Ebbaluwa Best Friend Wange Yenyini Yatta Omwana Wange. Mulongo Babirye Sarah Star FM 2024, Mei
Anonim

Upangaji wa rasilimali watu hutegemea mambo yafuatayo:

  • Tabia ya Shirika :
  • Muundo wa Shirika:
  • Ukuaji na Upanuzi:
  • Mabadiliko ya Kiteknolojia:
  • Mabadiliko ya idadi ya watu:
  • Mauzo ya wafanyikazi:
  • Nafasi ya Kiuchumi:

Vile vile, inaulizwa, ni mambo gani yanayoathiri upangaji wa HR?

Mambo Yanayoathiri Upangaji Rasilimali Watu

  • Aina na Mkakati wa Shirika.
  • Mizunguko ya Ukuaji wa Shirika na Mipango.
  • Kutokuwa na uhakika wa Mazingira.
  • Upeo wa Wakati.
  • Aina na Ubora wa Habari.
  • Soko la Ajira.

Baadaye, swali ni je, ni vipi vikwazo vya upangaji rasilimali watu? Vizuizi vya kawaida vinavyozuia upangaji mafanikio ni kama ifuatavyo.

  • Kutokuwa na uwezo wa kupanga au kutopanga vizuri.
  • Ukosefu wa kujitolea kwa mchakato wa kupanga.
  • Taarifa duni.
  • Kuzingatia sasa kwa gharama ya siku zijazo.
  • Kuegemea sana kwa idara ya mipango ya shirika.

Kwa njia hii, ni mambo gani yanayoathiri upangaji wa nguvu kazi?

Mambo ya kuzingatia

  • Kubadilisha idadi ya watu wanaofanya kazi. Usambazaji wa umri -mazingatio kwa biashara yanaweza kujumuisha:
  • Elimu. Kiwango cha viwango vya elimu kinapanda kwa kiasi kikubwa na waajiri wanahitaji kujua jinsi ya kushughulikia hili.
  • Mitindo ya Kazi.
  • Kuajiri na kubakiza.
  • Maendeleo ya Kazi.
  • Utamaduni wa Shirika.
  • Mazingatio Mengine.

Ni mambo gani ya nje yanayoathiri HR?

Ya nje Jambo # 2. Shughuli zote za HRM kwa njia moja au nyingine zimeathiriwa na hizi sababu . Kuwa maalum, HR upangaji, uajiri na uteuzi, upangaji, mafunzo, ujira, mahusiano ya wafanyakazi na kuachishwa kazi kunatawaliwa na masharti ya kikatiba.

Ilipendekeza: