Orodha ya maudhui:

Je, ninalipaje motisha ya mfanyakazi?
Je, ninalipaje motisha ya mfanyakazi?

Video: Je, ninalipaje motisha ya mfanyakazi?

Video: Je, ninalipaje motisha ya mfanyakazi?
Video: Этой молитве меня научила бабушка… Она не раз меня спасала! Сильные слова Николаю Чудотворцу 2024, Novemba
Anonim

Hapa kuna njia tano za kuwafanya wafanyikazi kuwa na motisha ya kufanya kazi zao bora

  1. Toa "Fadhila ya Wazo" Wafanyikazi wanapenda bonasi, ambazo zinaweza kuja kwa njia nyingi.
  2. Badilisha Siku ya Kazi. Sio kila mtu anafanikiwa katika mazingira ya tisa hadi tano.
  3. Zima Mvuke Kwenye Tovuti.
  4. Himiza Muda wa Kazi wa Ubunifu.
  5. Toa Usawa (lakini sio kwa Njia Unayofikiria)

Kwa njia hii, ni mfano gani wa malipo ya motisha?

Fedha taslimu. Fedha ni mojawapo ya aina za kawaida za malipo ya motisha - kuwapa wafanyikazi zawadi ya ziada ya kifedha zaidi ya yao mshahara au mshahara.

Baadaye, swali ni, unapangaje malipo ya motisha? Makampuni zaidi yatatumia malipo ya motisha mpango kama sehemu yao muundo wa malipo . An malipo ya motisha mpango ni 'bonus' kulipa zaidi na zaidi ya mshahara wao wa saa ambao mshirika anaweza kupata ikiwa atatimiza mahitaji au vigezo fulani vilivyowekwa mapema. Malipo ya motisha inaweza kuwa msingi wa tija, msingi wa ubora, msingi wa usalama, nk.

Pili, malipo ya motisha ni nini?

Malipo ya motisha ufafanuzi. Fidia inayotolewa kwa matokeo badala ya muda uliofanya kazi. Malipo ya motisha , pia inajulikana kama kulipa -kwa-utendaji, inaitwa kwa sababu matarajio ya fidia ya kifedha yanapaswa kuwa motisha kwa mfanyakazi kubaki na motisha, kufanya kazi kwa bidii na kujitahidi kupata matokeo bora zaidi.

Kwa nini mwajiri anatoa malipo ya motisha kwa mfanyakazi wake?

An motisha ya mfanyakazi mpango umeundwa ili kutuza na kutambua kipekee wafanyakazi kwa ajili ya kufikia malengo ambayo yanaendana kampuni malengo, kufikia hatua muhimu, au kwa kufanya kazi nzuri tu. Wafanyakazi kujisikia kuthaminiwa na kuhamasishwa ambayo inaleta tija na kujitolea kwa kampuni.

Ilipendekeza: