Orodha ya maudhui:

Unapunguzaje upendeleo katika mahojiano?
Unapunguzaje upendeleo katika mahojiano?

Video: Unapunguzaje upendeleo katika mahojiano?

Video: Unapunguzaje upendeleo katika mahojiano?
Video: Katika Exhibition Ekaterinburg Summer 2017 2024, Novemba
Anonim

Jinsi ya kuzuia upendeleo wa kukodisha?

  1. Jenga ufahamu kuhusu kuajiri upendeleo .
  2. Angalia lugha katika maelezo ya kazi.
  3. Futa mchakato wa ukaguzi wa wasifu.
  4. Tumia tu tathmini zilizoidhinishwa.
  5. Sawazisha mahojiano .
  6. Jihadharini na upendeleo kuelekea kufanana.
  7. Tekeleza mchakato wa kuajiri shirikishi.
  8. Kubali uthibitisho upendeleo .

Kwa njia hii, upendeleo ni nini na unawezaje kupunguzwa wakati wa mahojiano?

Hatua unaweza kuchukuliwa ili kupunguza athari za kupoteza fahamu upendeleo . Kuweka sanifu mahojiano maswali, kuweka madokezo, kukaribia sera kwa njia inayoeleweka, mafunzo, huruma na kujitambua zaidi ni njia chache za kushughulikia upendeleo wa mahojiano.

Mtu anaweza pia kuuliza, tunawezaje kupunguza upendeleo usio na fahamu mahali pa kazi? Njia 5 za kupunguza upendeleo wa fahamu mahali pa kazi

  1. Fahamu. Hatua ya kwanza katika kupunguza upendeleo usio na fahamu ni kufahamu ni nini na jinsi inavyoweza kuathiri wengine.
  2. Waulize wengine na wewe mwenyewe. Ili kupunguza athari za upendeleo usio na fahamu, swali upendeleo ndani yako na kuongeza ufahamu kwa wengine.
  3. Unda mazoea ya mikutano inayojumuisha.
  4. Unda mazungumzo ya kuunga mkono.
  5. Chukua hatua.

Baadaye, mtu anaweza pia kuuliza, ni hatua gani unachukua ili kupunguza upendeleo wakati wa kuajiri?

Hatua 6 za Kuchukua ili Kupunguza Upendeleo katika Kuajiri

  • Andika upya maelezo yako ya kazi. Bila hata kutambua, unaweza kuwa unazima waombaji kwa chaguo lako la maneno.
  • Panua bwawa lako la kuajiri.
  • Jaribu ukaguzi wa wasifu usio na jina.
  • Sanifisha mahojiano.
  • Jaribu waombaji wako.
  • Kuajiriwa na kamati.
  • Kupunguza upendeleo, hatua moja baada ya nyingine.

Ninawezaje kuajiri bila upendeleo?

Epuka upendeleo wakati wa kuajiri wafanyikazi wapya

  1. Kuelewa tofauti kati ya upendeleo wa fahamu na fahamu. Upendeleo ni sehemu ya asili ya mwanadamu, kwa viwango tofauti.
  2. Fikiria upya maelezo yako ya kazi.
  3. Njoo na mfumo usio wa kibinafsi wa kukagua wasifu.
  4. Kuajiri kwa upana zaidi.
  5. Weka vigezo vyako mbele.
  6. Endelea kutathmini.

Ilipendekeza: