Orodha ya maudhui:
Video: Majadiliano ya tathmini ni nini?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
An mjadala wa tathmini ni njia ya kuwezesha mazungumzo haya kwa utaratibu, wa mara kwa mara, lakini wengi wetu tunaonekana kuachilia fursa moja ya kitaasisi tuliyo nayo ya kushiriki katika mazungumzo ya watu wazima na waajiri wetu.
Vivyo hivyo, unaanzaje mjadala wa tathmini?
Anzisha Majadiliano Yako ya Tathmini ya Utendaji hadi GoodStart
- Kusanya Taarifa Zako za Tathmini na Nyenzo Mapema.
- Tengeneza Orodha.
- Chagua Mahali Panafaa.
- Chagua Wakati unaofaa.
- Amua Ajenda.
- Panga Ushughulikiaji wa Kazi.
- Mpe Mtu Nakala ya Tathmini ya Utendaji Ili Asome Kabla ya Mkutano.
Mtu anaweza pia kuuliza, unajionyeshaje katika mkutano wa tathmini? Hapa kuna vidokezo vichache kwa wafanyikazi wanapojiandaa kwa mkutano huu muhimu:
- Kujitathmini kwa kweli. Fahamu vizuri ni kiasi gani umefanikiwa dhidi ya malengo ya mzunguko.
- Jitambue.
- Tafuta maoni.
- Malengo ya ukaguzi unaofuata.
- Mazungumzo ya kazi.
- Mpango wa maendeleo.
- Ushiriki chanya.
Vile vile, unaweza kuuliza, mkutano wa tathmini ni nini?
An mkutano wa tathmini inaruhusu mfanyakazi na meneja kujadili utendaji, malengo na matokeo.
Tathmini ni nini kazini?
Utendaji wa mfanyakazi tathmini ni mchakato-mara nyingi unachanganya maandishi na mazungumzo-ambapo usimamizi hutathmini na kutoa maoni kwa mfanyakazi. kazi utendaji, ikijumuisha hatua za kuboresha au kuelekeza shughuli upya inapohitajika. Utendaji wa kuweka kumbukumbu hutoa msingi wa nyongeza za mishahara na matangazo.
Ilipendekeza:
Majadiliano ya kikundi yaliyolengwa ni nini katika utafiti?
Mjadala wa kikundi lengwa unahusisha kukusanya watu kutoka sawa. asili au uzoefu pamoja ili kujadili mada mahususi ya. hamu. Ni aina ya utafiti wa ubora ambapo maswali ni. aliuliza kuhusu mitazamo yao, imani, maoni au mawazo
Majadiliano ya mtu wa tatu ni nini?
Jaji, wakili, na hata wakala wa mwigizaji wa sinema ni mzungumzaji wa watu wengine. Yeyote anayejadiliana kwa niaba yako au kusikiliza maombi yako na kisha kuamua hatima yako analingana na jukumu la mhusika wa tatu katika mazungumzo. Kuna majukumu manne ya msingi ya wahusika wa mazungumzo: msuluhishi, mpatanishi, mshauri na mpatanishi
Majadiliano ya pai ya kudumu ni nini?
Aina hii ya mazungumzo wakati mwingine huitwa mazungumzo ya "fixed-pie" kwa sababu matokeo mara nyingi hufikiriwa kama pai, ambayo kila upande hutaka kipande kikubwa zaidi. Kwa sababu mkate haubadilishi ukubwa, chama kinachopata kipande kikubwa zaidi kinashinda na kingine kinapoteza - hakuna nafasi ya matokeo ya kushinda-kushinda
Ni asilimia ngapi ya chini ya wafanyikazi katika kitengo cha majadiliano ambao wanapaswa kusaini kadi za idhini kwa Bodi ya Kitaifa ya Mahusiano ya Kazi ili kuandaa uchaguzi wa uwakilishi wa vyama vya wafanyakazi?
Ombi la kukataa linaweza kuwasilishwa na wafanyikazi au chama kinachofanya kazi kwa niaba ya wafanyikazi. Ombi la kunyimwa hati lazima lisainiwe na angalau 30% ya wafanyikazi katika kitengo cha mazungumzo kinachowakilishwa na chama
Je, tathmini inahitaji kujumuisha mbinu na mbinu za tathmini zilizotumika na hoja zinazounga mkono Uchambuzi maoni na hitimisho?
Kanuni ya 2-2 ya USPAP ya Viwango (b)(viii) inamtaka mthamini kueleza katika ripoti mbinu na mbinu za tathmini zilizotumika, na hoja zinazounga mkono uchanganuzi, maoni na hitimisho; kutengwa kwa mbinu ya kulinganisha mauzo, mbinu ya gharama au mbinu ya mapato lazima ielezwe