Kuna tofauti gani kati ya malipo sawa na thamani inayolingana?
Kuna tofauti gani kati ya malipo sawa na thamani inayolingana?

Video: Kuna tofauti gani kati ya malipo sawa na thamani inayolingana?

Video: Kuna tofauti gani kati ya malipo sawa na thamani inayolingana?
Video: Je kuna tofauti gani kati ya kupokea mungu na kufunulia kwake? 2024, Novemba
Anonim

Mshahara sawa kwa kazi sawa inahitaji kuwa mwanamke kulipwa sawa na mwanamume, au mwanamke mwingine, ambaye anafanya kazi sawa kabisa. Thamani ya kulinganishwa , kwa kulinganisha, inalenga kupanua dhana ya haki kwa njia ambazo zinakiuka kwa uwazi ukweli rahisi wa kiuchumi.

Sambamba, ni thamani gani inayolinganishwa mahali pa kazi?

Thamani ya kulinganishwa , pia huitwa usawa wa kijinsia au usawa wa malipo, katika uchumi, kanuni kwamba wanaume na wanawake wanapaswa kulipwa fidia kwa usawa kwa kazi inayohitaji kulinganishwa ujuzi, majukumu, na juhudi.

Zaidi ya hayo, kwa nini kulinganishwa ni muhimu? Mawakili walisema kwamba, kwa kuongeza malipo kwa kazi za kitamaduni za wanawake, thamani kulinganishwa ingeboresha hali ya kiuchumi ya wanawake wengi na familia zao na ingepunguza ubaguzi wa kijinsia wa wafanyikazi, kwani wanaume wangefuata viwango vya juu vya mishahara katika kazi za jadi za wanawake.

Zaidi ya hayo, malipo ya kulinganishwa yanamaanisha nini?

Malipo ya Kulinganishwa inamaanisha Mfanyakazi Anayestahiki anapewa msingi kulipa hiyo ni kulinganishwa kwa kiasi cha Anayestahiki Lipa wakati wa tukio chini ya Sehemu ya 1.17 au imeajiriwa tena na Kampuni, Mwajiri Mshiriki au Mshirika.

Je, wafanyakazi 2 wanaofanya kazi sawa wanaweza kulipwa tofauti?

Wakati Wafanyakazi Wawili Kufanya Kazi ile ile Pata Malipo tofauti . Kunaweza kuwa na sababu halali kulipa kutofautiana. Lakini wakati mwingine, kunaweza kuwa hakuna, na uchambuzi wa mshahara unaweza kupendekezwa. Si hivyo tu, huko inaweza kuwa masuala ya kisheria yanayohusika, kwa hivyo jibu la idara ya HR linahitaji kuzingatiwa vizuri.

Ilipendekeza: