Madhumuni ya uchunguzi wa mishahara ni nini?
Madhumuni ya uchunguzi wa mishahara ni nini?

Video: Madhumuni ya uchunguzi wa mishahara ni nini?

Video: Madhumuni ya uchunguzi wa mishahara ni nini?
Video: MISHAHARA KUPANDA / WATUMISHI KUPANDISHWA VYEO / RAIS SAMIA ATOA DIRA 2024, Novemba
Anonim

A uchunguzi wa mishahara ni chombo mahususi kwa wataalamu wa malipo na wasimamizi kufafanua haki na ushindani mshahara kwa wafanyikazi wa kampuni. The utafiti matokeo ni data ya wastani au wastani mshahara kwa nafasi maalum, kwa kuzingatia kanda, tasnia, saizi ya kampuni, n.k.

Hivi, ni nini umuhimu wa uchunguzi wa mishahara?

Moja ya wengi muhimu sababu kwa nini unapaswa kuzingatia kufanya a uchunguzi wa mishahara ni kuwa na uwezo wa kulipa wafanyakazi wako kwa haki. Sababu kuu za kwa nini wafanyikazi wengi huacha shirika ni kwamba wanaweza kupokea bora mshahara , bonasi, muda wa kupumzika unaolipwa au manufaa mengine katika shirika lingine.

Vile vile, unafanyaje uchunguzi wa mishahara? Jinsi ya Kuanzisha safu za mishahara

  1. Hatua ya 1: Tambua Falsafa ya Fidia ya Shirika.
  2. Hatua ya 2: Fanya Uchambuzi wa Kazi.
  3. Hatua ya 3: Panga katika Familia za Kazi.
  4. Hatua ya 4: Vyeo vya Cheo Kwa Kutumia Mbinu ya Kutathmini Kazi.
  5. Hatua ya 5: Fanya Utafiti wa Soko.
  6. Hatua ya 6: Tengeneza Madaraja ya Kazi.
  7. Hatua ya 7: Unda Masafa ya Mishahara Kulingana na Utafiti.

Kwa namna hii, ni nini madhumuni ya mshahara?

A mshahara ni aina ya malipo kutoka kwa mwajiri kwenda kwa mwajiriwa, ambayo inaweza kuainishwa katika mkataba wa ajira. Inalinganishwa na mishahara ya kipande, ambapo kila kazi, saa, au kitengo kingine kinalipwa tofauti, badala ya msingi wa mara kwa mara.

Mchambuzi wa uchunguzi wa mishahara ni nini?

Tafiti za Mishahara ni zana zinazotumiwa kubainisha wastani au wastani fidia kulipwa kwa wafanyikazi katika kazi moja au zaidi. Data ya fidia , iliyokusanywa kutoka kwa waajiri kadhaa, inachambuliwa ili kuendeleza uelewa wa kiasi cha fidia kulipwa.

Ilipendekeza: