Je, ni kanuni gani za usawa mahali pa kazi?
Je, ni kanuni gani za usawa mahali pa kazi?

Video: Je, ni kanuni gani za usawa mahali pa kazi?

Video: Je, ni kanuni gani za usawa mahali pa kazi?
Video: Чахохбили в Казане Это не возможно вкусно ! 2024, Desemba
Anonim

A kanuni ya usawa mahali pa kazi inaelekeza kwamba wafanyakazi watendewe haki katika maamuzi yote ya ajira, bila kuzingatia jinsia, rangi, rangi au tofauti zao za kibinafsi. Wakati usawa mahali pa kazi ina faida wazi kwa wafanyikazi, waajiri hushinda pia.

Vile vile, kanuni za EEO ni zipi?

Fursa sawa ya ajira ni sera ya serikali inayohitaji kwamba waajiri wasiwabague waajiriwa na waombaji kazi kwa kuzingatia sifa fulani, kama vile umri, rangi, rangi, imani, jinsia, dini na ulemavu.

Baadaye, swali ni, ni nini nadharia ya usawa na inafanya kazije? Nadharia ya usawa inatokana na wazo kwamba watu binafsi ni kuhamasishwa na uadilifu. John Stacey Adams anapendekeza kwamba mtazamo wa juu wa mtu binafsi wa usawa , ni motisha zaidi watafanya hivyo kuwa na kinyume chake: ikiwa mtu atagundua mazingira yasiyo ya haki, watafanya hivyo kuwa na moyo.

Sambamba na hilo, usawa ni nini mahali pa kazi?

Usawa ndani ya mahali pa kazi ina maana kwamba kila mtu anapata haki. Kuna uwazi wa kusababisha na athari, na kila mtu anajua nini cha kutarajia kulingana na matokeo na zawadi. Lini usawa ipo, watu wana fursa sawa za kufikia. Inaweka mazingira ya faida kwa waajiriwa na mwajiri.

Usawa ni nini katika shirika?

Usawa hupimwa kwa kulinganisha uwiano wa michango (au gharama) na manufaa (au zawadi) kwa kila mtu. Muundo wa usawa mahali pa kazi ni msingi wa upatanisho wa pembejeo kwa matokeo. Pembejeo ni michango iliyotolewa na mfanyakazi kwa ajili ya shirika.

Ilipendekeza: