Orodha ya maudhui:

Ambayo inaweza kuchukuliwa kuwa sehemu ya mshahara wa mfanyakazi?
Ambayo inaweza kuchukuliwa kuwa sehemu ya mshahara wa mfanyakazi?

Video: Ambayo inaweza kuchukuliwa kuwa sehemu ya mshahara wa mfanyakazi?

Video: Ambayo inaweza kuchukuliwa kuwa sehemu ya mshahara wa mfanyakazi?
Video: Утепление хрущевки. Переделка хрущевки от А до Я #6. Теплоизоляция квартиры. 2024, Novemba
Anonim

Ambayo inaweza kuchukuliwa kuwa sehemu ya mshahara wa mfanyakazi ? kiasi cha kodi hiyo mapenzi kukatwa kila kiasi cha hundi ya malipo mfanyakazi anaweza tarajia kwa kupata malipo kutoka kwa wateja kiasi cha pesa mfanyakazi mapenzi kupata kila mwezi kiasi cha fedha zinazolingana na mwajiri mapenzi kulipa kwa akaunti ya kustaafu.

Kwa hivyo, malipo yanaamuliwaje?

Kiwango cha mishahara kwa ujumla kina kiwango cha chini kulipa kiwango, kiwango cha juu kulipa kiwango, na msururu wa fursa za masafa ya kati kwa kulipa huongezeka. Kiwango cha mishahara ni kuamua kwa soko kulipa viwango vinavyoanzishwa kupitia soko kulipa masomo, kwa watu wanaofanya kazi sawa katika tasnia zinazofanana katika eneo moja la nchi.

Zaidi ya hayo, ni kipengele gani ambacho kinaweza kuwa na matokeo chanya kwenye mshahara wa siku zijazo? Fursa ya kujiendeleza au kupandishwa cheo inaweza kusababisha malipo ya juu. Enjoli hufurahia masomo ya sayansi na lugha ya kigeni.

Pia, unapangaje fidia ya wafanyikazi?

Muundo wa mishahara: Jinsi ya kuunda muundo wa fidia

  1. Weka thamani kwa kila nafasi katika kampuni yako.
  2. Zingatia mkao wa ushindani wa kampuni yako.
  3. Bainisha viwango vinavyoweza kulipwa kwa kampuni yako.
  4. Angalia usawa wa nje.
  5. Tengeneza muundo wa mishahara kwa shirika lako.
  6. Wafanye wafanyikazi wako wa sasa wafikie viwango.

Faida za mishahara ni nini?

Mfanyakazi faida na (hasa katika Kiingereza cha Uingereza) faida kwa aina (pia huitwa pindo faida , marupurupu, au marupurupu) ni pamoja na aina mbalimbali za fidia zisizo za mishahara zinazotolewa kwa wafanyakazi pamoja na mishahara yao ya kawaida au mishahara.

Ilipendekeza: