Orodha ya maudhui:

Kwa nini usawazishaji wa malengo ni muhimu sana?
Kwa nini usawazishaji wa malengo ni muhimu sana?

Video: Kwa nini usawazishaji wa malengo ni muhimu sana?

Video: Kwa nini usawazishaji wa malengo ni muhimu sana?
Video: Kwa nini ni Muhimu Kugundua Kusudi Lako? 2024, Novemba
Anonim

Kwa nini usawazishaji wa malengo ni muhimu ? Kuelewa jinsi mfanyakazi binafsi anavyofanya kazi ngazi hadi shirika kubwa malengo inaruhusu kwa na uelewa wa kina wa maendeleo. Aidha, hiyo inahakikisha wafanyakazi wako wanaelewa thamani na michango yao kwa kampuni.

Kwa urahisi, unapangaje malengo?

Zifuatazo ni mbinu tano za kuoanisha malengo haya kwa mafanikio ya pande zote mbili:

  1. Futa malengo ya kampuni.
  2. Wasiliana na mkakati wa kampuni na maono bila kuchoka.
  3. Wafanyikazi huweka malengo yao wenyewe ndani ya mfumo wa kampuni.
  4. Epuka motisha; kuzingatia kufikia malengo.
  5. Ajiri kitamaduni tu.

Pia, kwa nini upatanisho wa shirika ni muhimu? An shirika iliyokaa hufanya mambo kwa haraka zaidi, kwa juhudi kidogo, na kwa matokeo bora zaidi, na ni mwepesi zaidi na kuitikia mabadiliko ya hali ya biashara. Ndiyo maana mpangilio wa shirika ni hivyo muhimu ili kupata matokeo bora ya utendaji.

Swali pia ni, kwa nini ni muhimu kuoanisha maamuzi na malengo ya biashara?

Ili kuwa na ufanisi, malengo lazima utimize mahitaji yako yote mawili kampuni na wafanyakazi wako. Ili kufikia" mpangilio wa malengo "katika shirika lako, lazima kwanza uwasiliane kimkakati malengo ya biashara kote kwako kampuni . Kati ya Idara lengo mwonekano pia unaweza kusaidia kuharakisha mchakato wa alignment.

Kwa nini malengo na malengo ni muhimu kwa shirika kufanya kazi kwa ufanisi?

Malengo kukuza upangaji kuamua jinsi gani malengo itapatikana. Wafanyakazi mara nyingi huweka malengo ili kukidhi hitaji; hivyo, malengo inaweza kuwa ya motisha na kuongeza utendaji. Tathmini na udhibiti inaruhusu shirika kulinganisha utendaji wake halisi na wake malengo na kisha fanya yoyote muhimu marekebisho.

Ilipendekeza: