Wakati vitengo vya kipengele huongeza tija ya mapato kidogo ya kipengele?
Wakati vitengo vya kipengele huongeza tija ya mapato kidogo ya kipengele?

Video: Wakati vitengo vya kipengele huongeza tija ya mapato kidogo ya kipengele?

Video: Wakati vitengo vya kipengele huongeza tija ya mapato kidogo ya kipengele?
Video: NAMNA YA KUJENGA NIDHAMU YA FEDHA KWA VITENDO. 2024, Novemba
Anonim

kiasi kwamba ziada kitengo ya a sababu inaongeza jumla ya kampuni mapato katika kipindi kinachoitwa bidhaa ya mapato ya chini (MRP) ya sababu . Nyongeza kitengo ya a sababu ofproduction inaongeza kwa kampuni mapato katika mchakato wa hatua mbili: kwanza, ni huongezeka pato la kampuni.

Hapa, tija kidogo ya mapato ya sababu ni nini?

Inahusu dhana ya tija ndogo kuhusiana na mabadiliko ya jumla mapato . Kulingana na M. J. Ulmer, " Uzalishaji mdogo wa mapato inaweza kufafanuliwa kama nyongeza ya jumla mapato kutokana na kuajiriwa kwa kitengo kimoja cha a sababu ya uzalishaji, mambo mengine yote yanaendana."

Pili, kwa nini makampuni yataendelea kuajiri wafanyakazi hadi mapato ya chini ya Kazi yawe sawa na kiwango cha mshahara? Tunajua kwamba a faida -kuongeza mapenzi thabiti kuongeza sababu za uzalishaji mpaka zao pembezoni faida ni sawa kwa pembezoni gharama. Kwa hiyo, makampuni yataendelea kuongeza kazi ( kuajiri wafanyakazi ) mpaka MRPL sawa ya kiwango cha mshahara . Hivyo, wafanyakazi kupata a mshahara sawa hadi bidhaa ya mapato ya chini yao kazi.

Swali pia ni je, bidhaa ya mapato kidogo huamuaje mshahara?

Nadharia ya msingi ya uchumi inapendekeza hivyo mshahara kutegemea mfanyakazi bidhaa ya mapato ya chini MRP. (hii kimsingi ndiyo thamani wanayoongeza kwa kampuni inayowaajiri.)MRP ni kuamua kwa sababu mbili: MR - Mapato ya chini ya bidhaa iliyouzwa mwisho - Kwa ufanisi bei na mahitaji ya bidhaa nzuri ambayo mfanyakazi hutoa.

MRP na MRC ni nini?

MRP = MRC Kanuni. Kanuni ya kuongeza faida (au kupunguza hasara), kampuni inapaswa kuajiri kiasi cha rasilimali ambayo bidhaa yake ya mapato ya chini ( MRP ) ni sawa na gharama yake ya chini ya rasilimali ( MRC ), mwisho ni kiwango cha mshahara katika ushindani safi.

Ilipendekeza: