Je! ni njia gani sita za Charles Handy za ushawishi?
Je! ni njia gani sita za Charles Handy za ushawishi?

Video: Je! ni njia gani sita za Charles Handy za ushawishi?

Video: Je! ni njia gani sita za Charles Handy za ushawishi?
Video: Чарльз Хэнди "Есть более чем один способ быть умным | Чарльз Хэнди (EN)" 2024, Novemba
Anonim

Wao ni kimwili, rasilimali, nafasi, mtaalamu, binafsi na hasi. Nguvu inatoa ushawishi juu ya watu. Charles Handy anapendekeza njia sita za ushawishi: kimwili, kubadilishana, sheria na taratibu, ushawishi, ikolojia, sumaku.

Hivi, nadharia ya Charles Handy ni nini?

Ulimwengu wa usimamizi unajua Charles Handy bora kwa Tamaduni zake Nne Nadharia , pia inajulikana kama Miungu ya Usimamizi Nadharia . Hii nadharia inachunguza uainishaji wa miundo ya biashara na shirika kulingana na kazi na majukumu ya mtu binafsi.

Zaidi ya hayo, utamaduni wa nguvu ni nini? Angalia zaidiA utamaduni wa nguvu ni ule unaotegemea utawala wa mtu mmoja au idadi ndogo ya watu ndani ya shirika. Wanafanya maamuzi muhimu kwa shirika. Aina hii utamaduni wa nguvu inaweza kuwepo katika biashara ndogo au sehemu ya biashara kubwa.

Kisha, utamaduni wa jukumu ni nini?

Utamaduni wa jukumu ni dhana ya kimuundo ya biashara na usimamizi ambapo watu wote wamepewa maalum jukumu au majukumu . Utamaduni wa jukumu mara nyingi hutumiwa katika mashirika makubwa ambayo yanahitaji kuongeza viwango vyao vya tija na ufanisi.

Ni aina gani 4 za utamaduni?

Kulingana na vigezo hivi, mfumo huu unagawanya tamaduni za shirika katika sehemu nne tofauti au aina za kitamaduni: Utamaduni wa Ukoo ,, Utamaduni wa Adhocracy , Utamaduni wa Soko, na Utamaduni wa Hierarkia.

Ilipendekeza: